مشكور على المعلومه ولابد من الاطلاع على البرنامج والاتصال بشركه ولكن هل من الممكن وسيلة اتصال او موقع الشركة على الإنتر نت ؟
مشكور على المعلومه ولابد من الاطلاع على البرنامج والاتصال بشركه ولكن هل من الممكن وسيلة اتصال او موقع الشركة على الإنتر نت ؟
أريد الحصول على نسخة تجريبية من هذا النظام اذا امكن
شكرا على المجهود الرائع ونرجو من سيادتكم التزويد ببرنامج تجريبى
بليز محتاج الرنامج دة جدا للعمل علية
صفحة جيدة وبها مواضيع مفيدةجدا
لك كل الشكر والعرفان
فين البرنامج ياجماعة لان انا فعلا محتاجة كتير
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككككككككككككوووووو وووووووووووووووووووووور
مشكورررررررين على هذا الجهد المتواصل خدمة
السلام عليكم
الرجاء أرسال نسخة من البرنامج على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااا
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مشكور بس فين هوة البرنامج
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدك
يعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركه
تـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مشكوووور حبيبنا
هل من الممكن تزويدي بنسخة منه
اكون لك ممنوووووون
سيدمحمد شكرا جزيلا وهل يمكن بزويدي بنسخه من البرنامج وشكرا لك
أخى الكريم أنت عرضت خصائص و مميزات البرنامج و لا يوجد نسخة منه فهل هذا مجرد دعاية للبرنامج أرجو التوضيح مع خالص تحياتى
مشكور يا طيب جزاك الله كل خير
بسم الله الرحمن الرحيم .
سيادة المشرف العام(المحترم).
جزاك الله عنا كل الخير نظير ماتقدمونه من دعم إداري للباحثين حيث أن الأمم تتقدم بما تنتجه وكل إنتاج يتطور بما تكفله له إدارته من وسائل .
سيدي المحترم أنا أعمل بشركة خدمية تختص بتقديم الخدمات التموينية وأعمال المعاونة اللوجستية للشركات (نفطية -شركات المقاولات -الشركات الكبرى ) بوظيفة مدير شؤون الموظفين بالشركة والحمدلله أننا منتشرون ونقدم الخدمات لعدد يناهز 10000 زبون ونملك من الرأس المال البشري مايقارب 900 مستخدم وبما أن رأس المال الحقيقي للشركة هو مستخدميها ونظرا لطبيعة العمل المستمر حفاظا على أستمرارية تقديم الخدمات لزبائننا نواجه العديد من المشاكل في تنضيم العمل التناوبي لمستخدمينا ودلك ناتج عن التكلفة العالية عند إستخدام عدد 2 مستخدم لكل وظيفة زيادة على إختلاف المهن وإختلاف الأعداد داخل الشركة عليه أرجو من حضرتكم تزويدنا ببرنامج ينضم العمل التناوبي للمستخدمين كما يحبد ان يكون هدا البرنامج جزاء متفرع من برنامج كامل للموارد البشرية بالشركة
علما بأنني أطلعت على الموظوع ولم أجد البرنامج المنصوص عليه.
شاكرين لكم كل التعاون سلفا
داعين الله أن يوفقكم وأيانا لما فيه صالح العباد والبلاد.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة إخواني
لية أنا مش شايف أي رد من صاحب المووضع الأصلي علي طلبات الأعضاء المتكرة للبرنامج لماذا لا يرد مثلا بالقول أن البرنامج مثلا غير متاح أو لابد من لحصول علية من موقع الشركة أو أي رد يعني ما يصير إن فية حوالي أكتر من 100 طلب ومشاركة علي نفس الموضع وإن الكاتب الأصلي للموضوع لم يشارك حتي برد واحد علي إستفسارت الأعضاء مايصير ياخوي
اريد نسخه تجريبيه من البرنامج
وجزاكم الله خير
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور على المشاركه القيمه
جزاك الله الف خير
السيد محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكرا
بس ياريت اعرف وين بحصل على قانون بيحدد كيفية حساب ايام الغياب وبما يتعلق بيوم الجمعة لانو كتير مهم بالنسبة للشغلي الان والف شكرااااا
مشكوررررررررررررررررررررر ر
برنامج شئون الموظفين الصغير برنامج أكسس مجاني لإدارة شئون الموظفين يمكنك به عمل قاعدة بيانات تحتوي على بيانات الموظفين التقييم الدورات الترقيات (مشاركات: 240)
يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت . ·يقبل أي طريقة لحساب الأجور طبقا لطريقة المستخدم وظروف عمله مهما اختلفت قوانين العمل ·يقوم المستخدم... (مشاركات: 33)
nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)
في المرفقات عرض تقديمي يعرض برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)
(مشاركات: 6)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.