النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: أسس الدراسات العليا للموظفين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514

    افتراضي أسس الدراسات العليا للموظفين




    محضر اجتماع اللجنة التنفيذية
    لمركز المعلومات الوطني
    رقم 8/98
    اجتمعت اللجنة التنفيذية لمركز المعلومات الوطني بتاريخ 7/12/1998 وتدارست وضع أسس وشروط يتم على ضوئها اتخاذ القرار بشأن السماح للموظف الراغب بإتمام دراساته العليا على نفقته الخاصة وقررت وضع الأسس التالية:

    1- أن يكون موضوع الدراسة يتناسب مع طبيعة عمل واختصاص الموظف في المركز بحيث يكون موضوع الأطروحة منسجماً مع عمل المركز/الدائرة وبموافقة المدير المعني.
    2- أن لا يؤثر ذلك على سير عمل الموظف وذلك عن طريقة إسناد عمله إلى موظف آخر أثناء غيابه.
    3- أن يكون الموظف قد أمضي مدة لا تقل عن سنتان في خدمة متواصلة في المركز وللجنة في ظروف خاصة تقتضيها مصلحة المركز اختصار هذه المدة.
    4- يقدم الموظف طلبه إلى مدير الدائرة الذي ينسب إلى اللجنة لاختيار القرار المناسب.
    5- على الموظف الذي تمت الموافقة له على الالتحاق بهذا البرنامج أن يقدم للمركز وثيقة رسمية تفيد قبوله في الجامعة وبنفس الموضوع شريطة تقديم هذه الوثيقة خلال الفصل الأول من الدراسة.
    6- يسمح للموظف بالغياب عن مركز عمله في المركز مدة لا تتجاوز تسع ساعات أسبوعياً وحسب برنامج الدراسة.
    7- يقدم الموظف نموذج إذن مغادرة أسبوعياً بالساعات التي غادر فيها المركز لهذا البرنامج من إجازته السنوية على النحو التالي:
    - 50% من هذه المغادرات تحسم من اجازته السنوية حسب تعليمات الاجازات المعمول بها.
    - 50% من هذه المغادرات يتحمله المركز (إجازة براتب) تشجيعاً منه لتنمية قدراتهم وخبراتهم ومعارفهم في مجال اختصاصهم وطبيعة عملهم في المركز.

    8- أن يقدم الموظف وثيقة تفيد باستمراره في الدراسة لكل فصل.
    9- يقدم الموظف طلباً سنوياً للحصول على تجديد الموافقة من الجهات المختصة في المركز.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: أسس الدراسات العليا للموظفين

    شكراً كتير
    سؤال
    ليش لما بكون عليه محاضرات وبيطر يطلع من المركز بتنحسب مغادرات؟

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: أسس الدراسات العليا للموظفين

    جزاك الله الف خير
    جزاك الله الف خير
    جزاك الله الف خير

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    المشاركات
    13

    افتراضي رد: أسس الدراسات العليا للموظفين

    مشكووووووووووووور على هذا الجهد الرائع

  5. #5

    افتراضي رد: أسس الدراسات العليا للموظفين

    مشكور والله يعطيك العافيه

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: أسس الدراسات العليا للموظفين

    طبعا التعليم والتدريب مهم جدا للتطوير والابداع
    شكرا على الموضوع بارك الله فيك

  7. #7

    افتراضي رد: أسس الدراسات العليا للموظفين

    تشكر على النقل جزاك الله خير

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    348

    افتراضي رد: أسس الدراسات العليا للموظفين

    خالص الشكر والامتنان لجهودكم ...

    شكرا جزيلا

    مع خالص امنياتى بالتوفيق