الموضوع: في الإمارات: تزايد إقبال مواطنين على العمل في التسويق
في الإمارات: تزايد إقبال مواطنين على العمل في التسويق
وصف مدير المكاتب الفرعية في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية)، أحمد الأحمدي، إقبال المواطنين على العمل في قطاع التجارة والتسويق بالتغيير النوعي، عازياً ذلك إلى نجاح جهود (تنمية) في توعية وتأهيل المواطنين .
وقال لـ«الإمارات اليوم» إن «تنمية» نجحت في تغيير انطباعات مواطنين عن مهن مميزة تتمتع بأهمية استراتيجية، من خلال توعيتهم بمضمونها الحقيقي والخبرة الكبيرة ذات القيمة المضافة التي يستفيدون منها بدخولهم مجالات عمل مختلفة، فضلا عن التطور الوظيفي وإمكانية نقل مواطنين إلى مستويات إدارية أعلى في هذا المجال.
وأضاف أن الدورات التدريبية والندوات التي تنظمها «تنمية» أثمرت عن زيادة إقبال المواطنين على العمل في مجال التسويق، بعد أن كان التسويق التجاري إحدى الوظائف غير الجاذبة للمواطنين.
ولفت الأحمدي إلى أن «تنمية» تركز خلال دورات التأهيل على تعليم المواطنين التخطيط المهني والتطلع للمستقبل، والعمل على تطوير أنفسهم للوصول الى المستويات الوظيفية المرغوبة، فضلا عن دورات في مجالات معينة بالاتفاق مع جهات توظيف لاستقبال الخريجين، وتعليم المواطنين كيفية اجتياز مقابلات التوظيف.
وكانت «تنمية» استضافت، أمس، اليوم المفتوح الثامن للتوظيف مع بنك الامارات دبي الوطني خلال العام الجاري، والتي نجحت من خلالها في توظيف أكثر من 100 باحث عن عمل في البنك نفسه.
من جانبه، أكد مدير التوطين في بنك الامارات دبي الوطني، ابراهيم احمد فكري، اعتماد البنك على هيئة «تنمية» بشكل أساسي في توظيف المواطنين، على الرغم من تواصل البنك مع جهات التوطين الاتحادية والمحلية الأخرى.
وأشار إلى ان البنك بيئة جاذبة للمواطنين بوجود 1500 موظف مواطن، وهو العدد الذي يفوق كامل موظفي بنوك أخرى تعلن عن نسب توطين مرتفعة.
وقال فكري إن البنك يعرض وظائف لخريجي الثانوية والدبلوم والماجستير وبرواتب تبلغ تسعة و12 و18 ألف درهم على الترتيب، فضلاً عن ميزات التامين الصحي وغيره.
وتابع ان أولوية التوظيف والترقية في البنك تعود الى المواطنين بتوجيهات من الإدارة العليا.
خطة التسويق و تنفيذ استراتيجية التسويق
المقدمة :-
يوجد لدينا معياريين اساسيين لخطط التسويق:
كيفية الوصول إلى المشروع (مؤسستك) السوق التنافسي من حولك
كيفية تنفيذ و تدعيم العمليات اليومية... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
file:///C:/DOCUME%7E1/koko/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg
بيانات شخصيه
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3550.imgcache
... (مشاركات: 1)
تنعى دولة الإمارات العربية المتحدة فقيد الوطن الغالي صاحب السمو الشيخ أحمدبن زايد آل نهيان الذي وافته المنيةخ لال رحلة صيد في المغرب العربي بعد أن فقدلأكثر من أربعة أيام.ندعوالله العزيزالقدير أن... (مشاركات: 4)
مركز التجارة الإليكترونية والتكنولوجيا - بالإسكندرية يقدم دورة
التسويق الإليكتروني والتجارة الإليكترونية والتصدير والاستيراد
E-marketing & E-commerce & B2B Specialist
للمهندس / خالد محمد خالد و... (مشاركات: 0)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم