الموضوع: إدارة الموارد البشرية وبناء استراتيجيتها
رد: إدارة الموارد البشرية وبناء استراتيجيتها
الاهداف الاستراتيجية لخطة تطوير الموارد البشرية ......1_ وضع خطة خمسية لتحديد الاحتياجات التدريبية بطريقة واقعية تعتمد على معايير موضوعية حتى يمكن تعظيم العائد من الاستثمارات فى مجال التنمية والتدريب 2- وضع خطة للمسارات الوظيفية لتهئة الكوادر تعتمد على معايير موضوعية بحيث يتم التوجية والاعداد السليم للعاملين بالشركة 3_ وضع نظام حديث للحوافز المادية والعينية يحقق الربط بين الانتاجية والحافز وفى نفس الوقت يحقق تكافؤ الفرص 4_ وضع نظام جديد للترقيات يعتمد على اكتشاف وتشجيع الكفاءات والمهارات والطاقات الكامنة بدلا من الاقدمية بما يفتح المجال امام العناصر الشابة الواعدة وذلك عن طريق الاعتماد على المعايير الموضوعية بدلا من الاعتماد على المعايير الشخصية 5- وضع نظام جديد للالاختيار والتعيين الدائم فى الوظائف سواء من داخل الشركة او خارجها يعتمد على تحليل نتائج فترة الاختبار الاولى فى التعيين المؤقت ان وجد باستخدام معايير موضوعية 6- وضع هيكل جديد للاجور والمرتبات ياخذ فى الاعتبار نظام دقيق للعلاوات السنوية بحيث يتم تحديد مقدار العلاوة بناء على معايير موضوعية 7_ وضع سياسة او لائحة جديدة تسمح للحاملين عند استكمال سن المعاش الحصول على مكافاة مجزية تعكس نتائج عملهم طوال سنوات الخدمة بالشركة ....... ارجو ان اكون قد اوضحت بعض المعلومات عن االاهداف الاستراتيجية لخطة تطوير الموارد البشرية ....
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
كان للتحولاتِ الكبيرة التي شهِدَها العالمُ في أول التسعينيات من القرن الماضي، وأهمها تفكك الاتحاد السوفياتي، وانصراف دول حلف وارسو عن الحلف، واتجاه دول المعسكر الشيوعي إلى التخلي عن أيدلوجيتهم،... (مشاركات: 0)
أهمية الملتقى
تلعب إدارة الموارد البشرية دورا هاما في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة، فهي تساهم في نجاح ما تقدمه من خدمات أ ومنتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015