النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: القواعد لبرمجة العقل الباطن

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

القواعد لبرمجة العقل الباطن

[MP3][/MP3]بسم الله الرحمان الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
القواعد الخمسة لبرمجة العقل الباطن:
1- يجب أن تكون رسالتك واضحة ومحددة.
2- يجب أن تكون رسالتك إيجابية.
3- يجب أن تدل رسالتك على الوقت الحاضر.
4- يجب أن يصاحب رسالتك الإحساس القوي بمضمونها حتى يقبلها العقل الباطن ويبرمجها.
5- يجب أن تكرر الرسالة عدة مرات حتى تترمج تماما.
والآن إليك هذه الخطة التي يكون تحدثك مع الذات ذا قوة إيجابية:
1- دون على الأقل خمس رسائل ذاتية سلبية كان لها تأثير عليك مثل:
أنا إنسان خجول.
أنا لا أستطيع الأمتناع عن التدخين.
أنا ذاكرتي ضعيفة.
أنا لا أستطيع الكلام أمام الجمهور.
أنا عصبي المزاج
والآن مزق الورقة التي دونت عليها هذه الرسالة السلبية وألق بها بعيداً.
2- دون خمس رسائل ذاتية إيجابية تعطيك قوة وابدأ دائما بكلمة (( أنا )) مثل:
أنا أستطيع الامتناع عن التدخين
أنا أحب التحدث إلى الناس
أنا ذاكرتي قوية
أنا إنسان ممتاز
أنا نشيط وأتمتع بطاقة عالية
3- دون رسالتك الإيجابية في مفكرة صغيرة واحتفظ بها معك دائما.
4- ولآن خذ نفسا عميقا واقرأ الرسائل واحدة تلو الأخرى إلى أن تستوعبها جيداً.
5- ابدأ مرة أخرى بأول رسالة وخذ نفسا عميقا واطرد أي توتر داخل جسمك , أقرأ الرسالة الأولى عشر مرات بإحساس قوي , أغمض عينيك وتخيل نفسك بشكلك الجديد ثم افتح عينيك.
6- ابتداء من اليوم احذر ماذا تقول لنفسك واحذر ما الذي تقوله للآخرين واحذر ما يقوله الآخرون لك.



#2
الصورة الرمزية abu-tahamohd
abu-tahamohd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: القواعد لبرمجة العقل الباطن

شكرا جزيلا ونتمنى لك كل التوفيق

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: القواعد لبرمجة العقل الباطن

شكرا لك استاذنا الفاضل ... على هذه العبارات المحفزة للتعامل مع العقل الباطن بإيجابية ..

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
68

رد: القواعد لبرمجة العقل الباطن

بارك الله فيك على هذه الايضاحات بخصوص العقل الباطن
وارجو ان تقدم لنا المزيد من هذا للاستفادة.

#5
الصورة الرمزية حجازي
حجازي غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
2,453

رد: القواعد لبرمجة العقل الباطن

جزاكم الله خيرا ونرجو المزيد .

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: القواعد لبرمجة العقل الباطن

شكرا لجميع الزملاء الذين احاطونى بالتشجيع ..... داعيا الله سبحانه وتعالى ان يكون ما ينشروه فى ميزان حسناتهم

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
16

رد: القواعد لبرمجة العقل الباطن

شكرا لك استاذنا الفاضل ... على هذه العبارات المحفزة للتعامل مع العقل الباطن بإيجابية ..

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..

إقرأ أيضا...
E : نموذج اتفاقية لمقاولي الباطن

تحتاج الشركات احيانا الى عقد اتفاقيات مع مقاولي الباطن لانهاء بعض الاعمال والنموذج التالي عبارة عن اتفاقية (عقد) ينظم العلاقة بين الشركة ومقاولي الباطن. النموذج تجدونه ضمن المنتدى الانجليزي على... (مشاركات: 5)


4 تقنيات لبرمجة انفسنا

أربعُ تقنيات نفسية فعالة ! د. ياسر بكار بناءُ الذات رحلةٌ جميلة، تتقدمُ فيها كلَّ يوم نحوَ المزيد من معرفتها والقدرة على التحكم بها، عندما تحسنُ بناءَ نفسك فسوف تشعرُ بقوة أكبرَ وقدرةٍ... (مشاركات: 4)


ملخص كتاب : قوة عقلك الباطن

اسم الكتاب : قوة العقل الباطن اسم المؤلف: د. جوزيف ميرفي الطبعة السادسة 2002 مكتبة جرير – الرياض. محتويات الكتاب : الكنز الذي بداخلك (مشاركات: 8)


دورة : تعرف على قوة عقلك الباطن

ستشتمل هذه الدورة على : 1 - الكنز الذي بداخلك 2 - طريقة عمل عقلك الباطن 3 - قدرة عقلك الباطن على المعجزات 4 - دور العقل في الشفاء 5 - طرق عملية في الشفاء عن طريق العقل الباطن 6 - عقلك... (مشاركات: 8)


العقل الابتكاري - العقل القيادي

الابتكار: هو ليس تفكيراً مزاجياً وانما هو النظر للمألوف بطريقة أو من زاوية غير مألوفة ثم تطوير هذا النظر حتى يتحول إلى فكرة ثم تصميم ُم إبداع قابل لتطبيقه والاستعمال. سمات المبتكرين: 1. الشجاعة.... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


أحدث الملفات والنماذج