اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
لكن نتمني ان تاتي لنا بدوره اخي محمود في اختيار شريكة الحياه
شكرا يامحمود جعله الله فى ميزان حسناتك
اشكرك يا اخ محمود واذا كان هناك دورات فى الاداره يكون جزاك الله خيرا
ا/ محمود بادئ ذى بدئ ارجوا من الله ان يكون ذلك فى ميزان حسناتك
ثانيا لقد استفدت كثيرا مماتقدم فى هذا المنتدى وان المراجع التى اعتمد عليها فى عملى هى مما اراها باسمك فى هذا النتدى
ثالثا اتمنى من الله ان ارى واتعرف على شخص مثلك يحب العلم كما انا احبة كثيرا .
واخيرا لك كل تحياتى على ماتسعى الية من خدمة هذا المنتدى العظيم الذى يفوح بعطر العلم ويرسى له مع النجوم قواعدا
شكرا لك اخى على الملف
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا دورة رائعة وجيدة جدا
الأخ: محمود العربي
تحية طيبة
لكم الشكر على الجهد المبارك .... ولكن للأسف الرابط لا يعمل أرجو إعادة رفعه لنستفيد منكم ...........
وشكرا
الاستاذ محمود العربي بارك الله فيك ويعطيك العافية
شكرا على الجهد المبذول واتمنى من اللة أن يجزيكم بة خيرا
هذه الادراجة من الادراجات المميزة والشكر والتقدير لمدرجها...وجعلها الله فى ميزان حسناته
جزاكم الله خيرا اخي الكريم على المجهود
مع التحية و الشكر الجزيل .... وجعله الله في ميزان حسناتك
أخى العزيز تحياتى برجاء تحميل الملف مرة اخرى حتى يتثنى لى رؤيته لانه لايعمل
المجهود ممتاز والدورة مفيدة جدا ارجو من السادة الاعزاء المساعدة فى عرض دورة مشابهه ولكن لادارة الجودة الشاملة الف شكر ,,,,,,
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك
للاسف الرابط لايعمل,نتمنى لو يكون ينزل على غير نظام. وجزاكم الله كل خير
أخي انا بقوم بتحميل الملف ، بعدين بفك الضغط بيعطيني انه غير كامل ؟؟
يا ريت تساعدني
ومشكور وجزاك الله خير على المجهود
مشكور جداً على توفير مثل تلك المعلومات جزاك الله خير على ما فعلت
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكور جدا أخى الكريم مممم
مجهود رائع .. شكراً جزيلاً لك أخي الكريم .
وهل من مزيد ؟؟........
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم
شكرا لكم وبارك الله فيكم وجازاكم كل خير ان شاء الله
جزاك الله خير الجزاء علي مساهمتك القيمه في هذا المنتدي الذي يضم نخبه من الاخوه والاخوات الرائعين وفقكم الله
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم بس محدش بقى ينسى الدعاء :) My Regards Mahmoud Mostafa HR Generalist Human Resources... (مشاركات: 19)
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من... (مشاركات: 12)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 11)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.