الموضوع: خطة التدريب لبرامج ادارة الموارد البشرية 2008

الاتجاهات العالمية الحديثة في التدريب
hr042-A
4
من 15:12 يناير-مسائي
يناير
مركز CAME
2
مثلث الريادة 0000 سر ريادة الشركات الكبرى العالمية
hr046-A
4
من 15:12 يناير-مسائي
يناير
مركز CAME
3
ضريبة المرتبات وما في حكمها وفقا لقانون الضرائب الجديد
hr027-A
2
من 24:23 يناير-مسائي
يناير
مركز CAME
4
الادوار العالمية الحديثة لادارة الموارد البشرية
hr047-A
4
من 22:19 يناير-مسائى
يناير
مركز CAME
5
سياسات الأفراد ( الأجازات ، المخالفات ، التعيين )
hr022-A
4
من 30:27 يناير-مسائي
يناير
مركز CAME
6
النظام الحديث لتقييم أداء العاملين 360 ْ
hr029-A
3
من 28:26 يناير-مسائي
يناير
مركز CAME
7
حصر وتحليل وتوصيف الوظائف
hr045-A
4
من 6:3 فبراير-صباحي
فبراير
مركز CAME
8
كيف تتعامل مع التأمينات الاجتماعية
hr012-A
4
من 6:3 فبراير-مسائي
فبراير
مركز CAME
9
الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية
hr003-A
5
من 13:9 فبراير-مسائي
فبراير
مركز CAME
10
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين
hr007-A
3
من 18:16 فبراير-صباحي
فبراير
مركز CAME
11
ادارة الموارد البشرية كشريك استراتيجى
hr048-A
3
من 21:19 فبراير-صباحي
فبراير
مركز CAME
12
إعداد مدير التدريب الفعال
hr019-A
4
من 27:24 فبراير-مسائي
فبراير
مركز CAME
13
ادارة الموارد البشرية كوكيل للتغيير
hr049-A
3
من 25:23 فبراير-صباحي
فبراير
مركز CAME
14
كيف تتعامل مع قانون العمل الجديد
hr015-A
4
من 4:1 مارس-مسائي
مارس
مركز CAME
15
ادارة الموارد البشرية كمسهل للتعلم
hr050-A
3
من 4:2 مارس-مسائي
مارس
مركز CAME
16
البرنامج المتكامل في الأجور
hr004-A
4
من 12:9 مارس-صباحي
مارس
مركز CAME
17
كيف تعد وتطور الهيكل التنظيمى لشركتك
hr051-A
4
من 12:9 مارس-صباحي
مارس
مركز CAME
18
إعداد وتدريب المدربين
hr018-A
4
من 18:15 مارس-مسائي
مارس
مركز CAME
19
الأساليب الحديثة لتقسيم وتنظيم العمل
hr052-A
4
من 18:15 مارس-مسائي
مارس
مركز CAME
20
البرنامج المتكامل للاستقطاب والاختيار والتعيين
hr002-A
4
من 25:22 مارس-مسائي
مارس
مركز CAME
21
كيف تعد خطة الموارد البشرية لشركتك
hr053-A
4
من 25:22 مارس-مسائي
مارس
مركز CAME
22
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين
hr009-A
4
من 30مارس:2أبريل-مسائي
مارس
مركز CAME
23
سياسة الخدمات ومنافع العاملين
hr010
3
من 7:5 أبريل-صباحي
أبريل
مركز CAME
24
تجربة شركة جوجل العالمية للعمل الجماعى كأفضل مكان للعمل فى العالم
hr055-A
3
من 10:8 أبريل-صباحي
أبريل
مركز CAME
25
الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية
hr020-A
3
من 17:15 أبريل-مسائي
أبريل
مركز CAME
26
الادوات والاساليب الحديثة لاستقطاب واختيار العاملين
hr056-A
4
من 16:13 أبريل-مسائى
أبريل
مركز CAME
27
الخوف الوظيفي
hr033
3
من 24:22 أبريل-مسائي
أبريل
مركز CAME
28
تخطيط وإعداد البرامج التدريبية
hr006
4
من 29:26 أبريل-مسائي
أبريل
مركز CAME
29
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
hr043-A
4
من 7:4 مايو-صباحي
مايو
مركز CAME
30
تحقيق الجودة الشاملة في التدريب
hr034-A
4
من 14:11 مايو-مسائي
مايو
مركز CAME
31
مثلث الريادة 0000 سر ريادة الشركات الكبرى العالمية
hr046-B
4
من 21:18 مايو-صباحي
مايو
مركز CAME
32
الأدوات والأساليب الحديثة لتحفيز العاملين
hr025-A
3
من 22:20 مايو-مسائي
مايو
مركز CAME
33
استراتيجيات التنمية البشرية
hr041-A
4
من 27:24 مايو-مسائي
مايو
مركز CAME
34
إدارة الموارد البشرية باستخدام لوحة النتائج
hr035-A
4
من 4:1 يونية-صباحي
يونية
مركز CAME
35
الادوار العالمية الحديثة لادارة الموارد البشرية
hr047-B
4
من 11:8 يونية-مسائي
يونية
مركز CAME
36
البرنامج المتكامل في الأجور
hr004-B
4
من 11:8 يونية-مسائي
يونية
مركز CAME
37
ادارة الموارد البشرية كشريك استراتيجى
hr048-A
3
من 16:14 يونية-مسائي
يونية
مركز CAME
38
الاتجاهات العالمية الحديثة في التدريب
hr042-B
4
من 18:15 يونية-صباحي
يونية
مركز CAME
39
ادارة الموارد البشرية كوكيل للتغيير
hr049-B
3
من 26:24 يونية-صباحي
يونية
مركز CAME
40
إعداد مدير التدريب الفعال
hr019-B
4
من 24:21 يونية-مسائي
يونية
مركز CAME
41
ادارة الموارد البشرية كمسهل للتعلم
hr050-B
3
من 29يونية:1يولية-مسائي
يونية
مركز CAME
42
كيف تتعامل مع التأمينات الاجتماعية
hr012-B
4
من 29يونية:2يولية-مسائي
يونية
مركز CAME
43
حصر وتحليل وتوصيف الوظائف
hr045-B
4
من 8:5 يولية-مسائي
يولية
مركز CAME
44
التأمين على العمال وعمليات المقاولات وتقدير الاشتراكات والأجور الحكمية
hr036
3
من 10:8 يولية-مسائي
يولية
مركز CAME
45
كيف تعد وتطور الهيكل التنظيمى لشركتك
hr051-B
4
من 16:13 يولية-مسائي
يولية
مركز CAME
46
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين
hr007-B
3
من 14:12 يولية-مسائي
يولية
مركز CAME
47
الأساليب الحديثة لتقسيم وتنظيم العمل
hr052-B
4
من 22:19 يولية-مسائي
يولية
مركز CAME
48
التدريب بين العائد والتكلفة
hr031
3
من 21:19 يولية-صباحي
يولية
مركز CAME
49
كيف تعد خطة الموارد البشرية لشركتك
hr053-B
4
من 30:27 يولية-مسائي
يولية
مركز CAME
50
سياسات الأفراد ( الأجازات ، المخالفات ، التعيين )
hr022-B
4
من 30:27 يولية-صباحي
يولية
مركز CAME
51
التدريب الموجه بالأداء / PBT
hr054-B
4
من 5:2 أغسطس-مسائي
أغسطس
مركز CAME
52
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
hr043-B
4
من 5:2 أغسطس-مسائي
أغسطس
مركز CAME
53
الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية
hr003-B
5
من 13:9 أغسطس-صباحي
أغسطس
مركز CAME
54
تجربة شركة جوجل العالمية للعمل الجماعى كأفضل مكان للعمل فى العالم
hr055-B
3
من 21:19 أغسطس-صباحي
أغسطس
مركز CAME
55
ضريبة المرتبات وما في حكمها وفقا لقانون الضرائب الجديد
hr027-B
2
من 17:16 أغسطس-مسائي
أغسطس
مركز CAME
56
البرنامج المتكامل للاستقطاب والاختيار والتعيين
hr002-B
4
من 26:23 أغسطس-مسائي
أغسطس
مركز CAME
57
تحقيق الجودة الشاملة في التدريب
hr034-B
4
من 14:11 أكتوبر-صباحى
أكتوبر
مركز CAME
58
الادوات والاساليب الحديثة لاستقطاب واختيار العاملين
hr056-B
4
من 14:11 أكتوبر-صباحى
أكتوبر
مركز CAME
59
إعداد وتدريب المدربين
hr018-B
4
من 21:18 أكتوبر-مسائي
أكتوبر
مركز CAME
60
كيف تتعامل مع قانون العمل الجديد
hr015-B
4
من 21:18 أكتوبر-مسائي
أكتوبر
مركز CAME
61
الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية
hr020-B
3
من 30:28 أكتوبر-مسائي
أكتوبر
مركز CAME
62
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين
hr009-B
4
من 4:1 نوفمبر-صباحي
نوفمبر
مركز CAME
63
مثلث الريادة 0000 سر ريادة الشركات الكبرى العالمية
hr046-C
4
من 4:1 نوفمبر-مسائي
نوفمبر
مركز CAME
64
كيف تتعامل مع التأمينات الاجتماعية
hr012-C
4
من 11:8 نوفمبر-مسائي
نوفمبر
مركز CAME
65
إدارة الموارد البشرية باستخدام لوحة النتائج
hr035-B
4
من 12:9 نوفمبر-مسائي
نوفمبر
مركز CAME
66
حصر وتحليل وتوصيف الوظائف
hr045-C
4
من 18:15 نوفمبر-مسائي
نوفمبر
مركز CAME
67
إعداد مدير التدريب الفعال
hr019-C
4
من 19:16 نوفمبر-صباحي
نوفمبر
مركز CAME
68
النظام الحديث لتقييم أداء العاملين 360 ْ
hr029-B
3
من 24:22 نوفمبر-مسائي
نوفمبر
مركز CAME
69
الأدوات والأساليب الحديثة لتحفيز العاملين
hr025-B
3
من 27:25 نوفمبر-مسائي
نوفمبر
مركز CAME
70
كيف تتعامل مع قانون العمل الجديد
hr015-C
4
من 29نوفمبر:2ديسمبر-مسائي
نوفمبر
مركز CAME
71
الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية
hr003-C
5
من 18:14 ديسمبر-مسائي
ديسمبر
مركز CAME
72
استراتيجيات التنمية البشرية
hr041-B
4
من 23:20 ديسمبر-مسائي
ديسمبر
مركز CAME
73
ضريبة المرتبات وما في حكمها وفقا لقانون الضرائب الجديد
hr027-C
2
من 25:24 ديسمبر-مسائي
ديسمبر
مركز CAME
74
الادوار العالمية الحديثة لادارة الموارد البشرية
hr047-C
4
من 30:27 ديسمبر-صباحي
ديسمبر
مركز CAME

مشكور ويعطيك العافية اخوي

مرحبا

وشكراً كثير على الإفادة

مشكوووووووووووووووووووووو وووووور

مشكوووووووووووووووووووووو وووور

خطة تدريب شاملة للموارد البشرية ....... شكرا جزاكم اللة كل خير

شهر مبارك وكل عام وأنتم بخير

جزاكم الله خير الجزاء وجعلكم دوماً في خدمة إخوانكم