السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
دوره فى تخطيط الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
محمود العربي ، انت حبيب قلبي ، انت تستاهل كل خير ، وكل شيء تطلبه قليل عليك، الله يجزاك الخير وما تحب. ويبارك الرحمن لك فيما تحب. قول آمين.
بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
ربنا يزيدك من الخير ويهديك للطريق المستقيم ويدخلك الجنة
الله يباركلك ويحفظك ويرضيك ويهديك وينور بيك طريق كل من أراد بعض من علمك ليهتدى به فى طريقه
شكرا يأخى على هذه المعلومات
ربنا يكرمك
()()()()()()
جاري التحميل
شوووووووووووكرن
تمسووووح
نشيط
روح ياشيخ الله يرزقك من حيث لا تحتسب.... ويرزقك بلا حساب
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين بسم الله الرحمن الرحيم وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود العربى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ارجو امدادى بكل ماهو متعلق بالموارد البشرية وادارة الاعمال ونماذج الموارد البشرية وجزاك اللة كل خير اخوك حسن
ممتاز
اخوك مدرب محترف من ليبيا
م/مصطفى ماطوس
يمكن ايضا الاستعانة ببحوت عمليات الموارد البشرية مثل استخدام البرمجة الخطية لتحديد الاعداد والوضائف المتلى لشركاتنا او تحقيق التكلفة الدنيا بالكوادر المثلى وهما هدفان متضاربان ، ايضا استخدام اسلوب التوزيع والتخصيص للوظائف، خطوط الانتضاروتطبيقاتها فى تعديل المسار الوظيفى تخطيط عمليات التعين والترقيات وبرامج ادارة الافراد بالاسلوب الشبكى ....الخ
الله يجزيل عنا كل الخير وبارك الله فيك وقدرك على فعل الخير
رفع الله قدرك وأعز من شأنك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الله يوفقنا ويوفقك لما فيه الخير والصواب
ربنا يكرمك ويجعلة فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,ربنا يجازيك خير على ما تساعد به شباب المسلمين موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
صباح الفل على الناس كلها والمساهمه جيده جدا
مشكوووووووووووووووررررررر رررررررررررررررر
جزاك الله خير....
دائما مبدع في جميع المحاور
أخ محمود تسلم
دورة رائعة وشاملة جزاك الله خيرا
نشيط
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله.......
جزاك الله خيرا ...وزادك الله علما ....ينفعك وينفع المسلمين أجمعين.........
شكرا على هذه المواضيع المتميزة والرائعة
شكرا على هذه المواضيع المتيزة والرائعة
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
خير الكلام قال رسول الله صلي الله عليه اعقلها وتوكل تخطيط الموارد البشرية تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية E مفهوم تخطيط الموارد البشرية. (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 0)
لاول مرة بمصر والشرق الاوسط أحصل على شهادة من المؤتمر الاول لاعداد قادة الموارد البشرية HR BOOT CAMP كل ما عليك : حضور يومي 17 و 18 ابريل القادم فى قاعة نادى الحرس الجمهورى بالقاهرة من الساعة... (مشاركات: 0)
دوره تساعدكـ في التعرف على الموارد البشريه عن قرب وعلى عملياتها وادواتها واساليبها دوره تثري معلوماتك وتطورك كفرد او كمدير تكسبك المهارات المتعلقه بالاداره والتنميه اذا كنت طالب وتدرس في احدى... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
رد مع اقتباس
