السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
ربنا يكرمك ويجعلك فى كل خطوه اجر
شكرا على المساهمه ونأمل فى المزيد
جزاك الله الف خيرو بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
الله يوفقك يارب العالمين...ويستر عليك
ربنا يرزقك سعادة فى الدنيا وسعادة فى الاخرة
الاخ الفاضل / محمود
مزيد الشكر واللة يكثر من أمثالك
لك منى كل التقدير ....
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
جزا الله المؤمنين خبر الجزاء
جزاك الله الف خيرو نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
والله يا استاد انا اول مرة في حياتي ارد على شخص في منتدى لكن كرم اخلاقك ارغمني على اني ادعولك دعوة كانت جدتي تدعي ليا بها
ربنا يغلبك على من عداك وربنا يجعلك من ناس لي غادي يشفع فيهم رسول الله
وهده الدعوة مني
ساشبهك بكومة من النحل فارجو من الله ان يجعل كل من يريد الاقتراب منك غرضا لمضرتك ان يتشبك في كومة النحل
واريد ان اقول لك الف والف شكر انا استفدت كتيرا من مقالاتك
بارك الله فيك يا اخي وزادك علما.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الأستاذ / محمود العربي
الله يوفقنا ويوفقك لما فيه الخيروالبركة ، جزاك الله خير ،، ومجهود تشكر عليه وكم هو جهداً رائع ، ومزيــدا من العطاء المتجدد الدائم وإلى الأمام . دمت بالف خير ،، ولك فائق تقدير وامتناني
خـــالـــد / الرياض
السعوديــــــة
جزاك الله كل خير وأسأل الله تعالى أن يكتب أجرك ويعلى قدرك ويبارك لك في وقتك
الله يوفقك ويجزيك كل خيروشكرا
مشكور يا أخي الله يوفقك ويزيد من أمثالك
رحم الله والديك وحفظ لك دينك وأهلك ومالك
تقبل تحياتي
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
إن بإمكانك مساعدتي كنت قد وضعت سؤال هنا في المنتدى ولم يرد عليه أحد وسؤالي قريب من موضوعك وهو
هل لدى أحد فكرة كيف أعمل موازنة القوى العاملة الربع سنوية والسنوية في جداول إكسل
ولك جزيل الشكر
ما اسهل واغلى مما طلبت ربنا يفتح عليك خزائن معرفته
ويرزقك الاخلاص في العمل
الله يعطيك الجنة شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا
محمود العربي
جزاك اللله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
اشكرك اخي لتقديم المنفعة للجميع
تحياتي
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
ربنا يكرمك اخي محمود ويجازيك كل خير يارب
جزاك الله خير أخي محمود على هذا الجهد القيم وجعله الله في ميزان حسناتك وغفر لك ولوالديك جميع الذنوب.
التعديل الأخير تم بواسطة كن إيجابيا ; 14/10/2009 الساعة 09:22
خير الكلام قال رسول الله صلي الله عليه اعقلها وتوكل تخطيط الموارد البشرية تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية E مفهوم تخطيط الموارد البشرية. (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 0)
لاول مرة بمصر والشرق الاوسط أحصل على شهادة من المؤتمر الاول لاعداد قادة الموارد البشرية HR BOOT CAMP كل ما عليك : حضور يومي 17 و 18 ابريل القادم فى قاعة نادى الحرس الجمهورى بالقاهرة من الساعة... (مشاركات: 0)
دوره تساعدكـ في التعرف على الموارد البشريه عن قرب وعلى عملياتها وادواتها واساليبها دوره تثري معلوماتك وتطورك كفرد او كمدير تكسبك المهارات المتعلقه بالاداره والتنميه اذا كنت طالب وتدرس في احدى... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.