السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
ربنا يكرمك ويجعلك فى كل خطوه اجر
شكرا على المساهمه ونأمل فى المزيد
جزاك الله الف خيرو بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
الله يوفقك يارب العالمين...ويستر عليك
ربنا يرزقك سعادة فى الدنيا وسعادة فى الاخرة
الاخ الفاضل / محمود
مزيد الشكر واللة يكثر من أمثالك
لك منى كل التقدير ....
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
جزا الله المؤمنين خبر الجزاء
جزاك الله الف خيرو نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
والله يا استاد انا اول مرة في حياتي ارد على شخص في منتدى لكن كرم اخلاقك ارغمني على اني ادعولك دعوة كانت جدتي تدعي ليا بها
ربنا يغلبك على من عداك وربنا يجعلك من ناس لي غادي يشفع فيهم رسول الله
وهده الدعوة مني
ساشبهك بكومة من النحل فارجو من الله ان يجعل كل من يريد الاقتراب منك غرضا لمضرتك ان يتشبك في كومة النحل
واريد ان اقول لك الف والف شكر انا استفدت كتيرا من مقالاتك
بارك الله فيك يا اخي وزادك علما.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الأستاذ / محمود العربي
الله يوفقنا ويوفقك لما فيه الخيروالبركة ، جزاك الله خير ،، ومجهود تشكر عليه وكم هو جهداً رائع ، ومزيــدا من العطاء المتجدد الدائم وإلى الأمام . دمت بالف خير ،، ولك فائق تقدير وامتناني
خـــالـــد / الرياض
السعوديــــــة
جزاك الله كل خير وأسأل الله تعالى أن يكتب أجرك ويعلى قدرك ويبارك لك في وقتك
الله يوفقك ويجزيك كل خيروشكرا
مشكور يا أخي الله يوفقك ويزيد من أمثالك
رحم الله والديك وحفظ لك دينك وأهلك ومالك
تقبل تحياتي
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
إن بإمكانك مساعدتي كنت قد وضعت سؤال هنا في المنتدى ولم يرد عليه أحد وسؤالي قريب من موضوعك وهو
هل لدى أحد فكرة كيف أعمل موازنة القوى العاملة الربع سنوية والسنوية في جداول إكسل
ولك جزيل الشكر
ما اسهل واغلى مما طلبت ربنا يفتح عليك خزائن معرفته
ويرزقك الاخلاص في العمل
الله يعطيك الجنة شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا
محمود العربي
جزاك اللله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
اشكرك اخي لتقديم المنفعة للجميع
تحياتي
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
ربنا يكرمك اخي محمود ويجازيك كل خير يارب
جزاك الله خير أخي محمود على هذا الجهد القيم وجعله الله في ميزان حسناتك وغفر لك ولوالديك جميع الذنوب.
التعديل الأخير تم بواسطة كن إيجابيا ; 14/10/2009 الساعة 09:22
خير الكلام قال رسول الله صلي الله عليه اعقلها وتوكل تخطيط الموارد البشرية تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية E مفهوم تخطيط الموارد البشرية. (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 0)
لاول مرة بمصر والشرق الاوسط أحصل على شهادة من المؤتمر الاول لاعداد قادة الموارد البشرية HR BOOT CAMP كل ما عليك : حضور يومي 17 و 18 ابريل القادم فى قاعة نادى الحرس الجمهورى بالقاهرة من الساعة... (مشاركات: 0)
دوره تساعدكـ في التعرف على الموارد البشريه عن قرب وعلى عملياتها وادواتها واساليبها دوره تثري معلوماتك وتطورك كفرد او كمدير تكسبك المهارات المتعلقه بالاداره والتنميه اذا كنت طالب وتدرس في احدى... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.