HRM Supervisor
وعليكم السلام سارة... لا أبداً ما في ازعاج
تفصيل وتقسيم رائعان
لدي رأي لو سمحت;
المطلب الثاني"أغراض استعمال العمل عن بعد" الوارد تحت المبحث الرابع "المؤتمرات عن بعد باستخدام الحاسوب", أرى من الأفضل ادراجه تحت المبحث الثاني "خصائص ومميزات العمل عن بعد", وجعله كمطب أول, وهكذا يضم المبحث الثاني "خصائص ومميزات العمل عن بعد" أربعة مطبات
أرجو أن أكون قد أفدت...
تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة د.وليد الديراني ; 26/12/2010 الساعة 01:11
مادة (10) : يتم توظيف العامل بموجب عقد عمل يحرر من نسختين باللغة العربية ، تسلم إحداهما للعامل وتودع الأخرى في ملف خدمته لدى المنشأة ويتضمن العقد بياناً بطبيعة العمل والأجر المتفق عليه وما إذا كان... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 13)
رد مع اقتباس