الموضوع: مخاطر بيئة العمل .. (1) المخاطر الطبيعية (الفيزيائية) .. (ج) الإضاءة
رد: مخاطر بيئة العمل .. (1) المخاطر الطبيعية (الفيزيائية) .. (ج) الإضاءة
الإضاءة :
يعدالضوءالمبهرمنمصادرضغوطالعمللأنهيجذبانتباهالموجودين، ويثيرجومنالصخب،بخلافالضوءالهادئأوالمناسبلطبيعةالعمل،فنظام الإضاءةالجيديزيدمنقدرةالعاملينعلىالتركيزويحسنمنمستوىالتزامھم وأدائهم،لخلافالإضاءةالسيئةالتيتجلبشعوراًبالانقباضوتؤديإلىشعور العاملينبسرعةالتعبوالإجهاد،فضلاًعنإمكانيةوقوعبعضالأخطاءنتيجة سوءالرؤيةبسببالإضاءةغيرالمناسبة.الإضاءة فيمكان العمل: تعد تجاربالتون مايو Elton Mayo في مصنع(الهواثورن) من أولى الدراسات التي أكدت أهمية دراسة بيئة العمل، وخصوصاً الاضاءةواثرها على اتجاهات العاملين والانتاجية، تعتمد على الإضاءة التييتم العمل فيها، ولقد بينتالنتائج التي حصل عليها يجبأن تزود أمكان العمل بالإضاءة الكافية لتوفير مستوى جيدلحدة النظر.وليست شدة الإضاءة هي العاملالوحيد الذي ينبغي مراعاته فيبيئة العمل فيما يتعلق بالإضاءة، بل أنهناك عاملا أخر لا يقلأهمية هو تجانس توزيع الضوءبمعنى مدى توحيد شدة الإضاءة في كلجزء من بيئة العمل، فمثلايمتاز ضوء النهار الطبيعي بتحقيقهقدرا من التجانس في توزيع الإضاءة علىأجزاء بيئة العمل، مثل القراءةأو الكتابة في حجرة علىضوء النهار، وعلىالعكس من ذلك القراءةأو الكتابة على ضوء، وكلما كان الضوءموزعا توزيعا عادلاعلى أجزاء بيئة العملكان أنسب للإنتاج و كلمازاد رضا العمال
الحرارة:
والحرارة هي إحدى أشكال الطاقة ويمكن أن تنتج الحرارة في بيئة العمل من مصادر طبيعية مثل أشعة الشمس أو صناعية مثل الأفران وغيرها. حيث يتم تبادل الحرارة بين هذه المصادر والأجسام الموجودة في حيز... (مشاركات: 3)
الإشعاعات:
توجد الإشعاعات في كل جزء من حياتنا. والإشعاعات قد تحدث بطريقة طبيعية في الأرض ويمكن أن تصل إلينا من الإشعاعات القادمة من الفضاء المحيط بنا. وكذلك يمكن أن تحدث الإشعاعات طبيعيا في الماء... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 13)
في عام 1924م في مصنع هاوثورن إليكتريك في شركة ويسترن إليكتريك التابع لشركة التلغراف والتليفون الأمريكية AT&T بدأ فريق العمل الإداري بقيادة "إلتون مايو" بإجراء مجموعة من التجارب على العاملين في الشركة... (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.