الموضوع: صفات القائد المسلم ..
صفات القائد المسلم ..
صفات القائد المسلم

(1) الإيمان الصادق والتوحيد الخالص.
(2) الإخلاص لله في العمل.
(3) سمو الهدف ووضوحه.
(4) الاستقامة : ( الوقوف عن حدود الشرع فلا ينتهكها).
(5) الثقة بالله والتوكل عليه ( سبحانه وتعالى ).
(6) العلم - القوة والأمانة.
(7) البصيرة – الذكاء – الفراسة – الرؤية المستقبلية للأمور.
(8) الحنكة – التجربة – التعامل مع مختلف المواقف – الفهم – إدارة الأزمات.
(9) الصدق – الشجاعة.
(10) قوة العزيمة والإرادة.
(11) الحلم والأناة – التحكم في النفس – الرقابة الذاتية.
(12) قوة التأثير – القدرة على الإقناع – المهارة في التعامل مع الناس.
(13) تحفيز الأتباع – الوفاء.
(14) فهم مفاتيح الشخصية الإنسانية – معرفة طبائع الناس – العقل الرشيد.
(15) العدل – العفو – المشورة.
(16) الثبات في الأزمات ومواقف الشدة.
(17) التخطيط الجيد والإبداع.
(18) التوازن – الحزم واللين.
(19) محبة الخير للناس – السعي في مصالحهم.
(20) تقديم مصالح الأمة على مصلحة النفس.
(21) التمكين ( القدرة على إصدار القرارات وامتلاك الصلاحيات لتنفيذها.
(22) النظافة وحسن المظهر.
(23) كراهة الفتنة والسعي في الإصلاح.
التعديل الأخير تم بواسطة saied morsi ; 28/12/2010 الساعة 07:30
رد: صفات القائد المسلم ..
هل فعلا يوجد حاليا القائد المسلم الذي يضاهي التاريخ السابق
رد: صفات القائد المسلم ..
هذه معلومة جميلة ولكن من اين اتيت بكل هذه الصفات الجميلة
وهى صفات لوكانت لأحد لكانت لنبى
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د/ أحمد عبيده
رد: صفات القائد المسلم ..
شكرأ لك أخي الكريم
وعسى أن نجد يوماً قائداً مسلماً لأن القائد المسلم في هذه الأيام ليس إلا مجرد ذكريات وآمال أمّا الحاضر فلا يحوي شيئاً مما تحدثت عنه
رد: صفات القائد المسلم ..
جزاك الله خير
..........................................
دور القائد المسلم في إدارة الأزمات
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على من بعث هاديا للعالمين , نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم ومن واله إلى يوم الدين .
ينبغي الاعتراف بأن عالم اليوم هو... (مشاركات: 5)
أولاً: لماذا الحديث عن هذا الموضوع؟
ثانياً: تعريف القيادة والقائد.
ثالثاً: أهمية القيادة.
رابعاً: متطلبات القيادة وعناصرها.
خامساً: الفرق بين القيادة والإدارة.
سادساً: نظريات القيادة.... (مشاركات: 9)
اسمحو لى ان اتكلم باللغة العامية
بجد انا ماشوفتش ناس قلبها على بعض وبتحب بعض ومهتمين انهم يتطورو بعض
الا هنا فى المنتدى ده الموقع ده فعلا خير مثال افريق عمل ناجح انا بقالى اكتر من سنة
وبجد حسيت... (مشاركات: 3)
قال الرسول : (من ستر على مسلم ستر الله عليه)
نعم، هذا حديث صحيح رواه مسلم عن أبي هريرة -رضي الله عنه- عن النبي – عليه الصلاة والسلام- أنه قال:
(من نفس عن مؤمن كربة من كرب الدنيا نفس الله... (مشاركات: 1)
محمد عليه الصلاة والسلام
الرسول القائد
إعداد : أم جبر
لابد أننا نجزم ونؤكد على أن رسولنا الكريم محمد -صلى الله عليه وسلم- هو رجل دولة الأول: سياسياً وعسكرياً. وفي كل مرة كان في القمة التي لا... (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.