النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: *شكر وملاحظات*

#1
الصورة الرمزية d.kamal
d.kamal غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

*شكر وملاحظات*

شكر وملاحظات

الأخ الموقر الأستاذ: أحمد نبيل فرحات
الأخ الموقر الأستاذ: محمد أحمد إسماعيل

بداية: أشكروأقدر لكم جهودكم و كفاءتكم فى إدارة الأزمة التى مر بها المنتدى فى الفترة القليلة الماضية، ومع ذلك فهناك بعض الملاحظات أرجو تقبلها بصدر رحب كما عودتنا إدارة المنتدى، منها على سبيل المثال:
- الرسائل الخاصة: رسائل غير مرئية، تتم بين عضو وآخر بمحض إرادتيهما، ولا يراها بقية الأعضاء، ومع ذلك يتم فيها حذف البريد الإلكترونى ورقم الهاتف المحمول والأرضى، من قبل إدارة المنتدى، وهذا يعوق التواصل بين الأعضاء.

- التنبيهات الموجودة أعلى الصفحة الرئيسة من المنتدى جهة اليسار، تلاحظ لى فى الفترة الأخيرة، أنه بالضغط عليها لا يظهر شيئا، ومعنى هذا عدم معرفة الرسائل أوالتنبيهات الواردة للأعضاء، وما إلى ذلك.
خالص تحيتى ومودتى إلى فريق العمل الرائع بالمنتدى
د.محمد كمال الحسينى
مشرف سابق بالمجلة الإلكترونية لهيئة ضمان جودة التعليم والاعتماد بمصر
29/12/2010م

#2
الصورة الرمزية d.kamal
d.kamal غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
71

رد: *شكر وملاحظات*

إدارة المنتدى الموقر
شكرا جزيلا ، فقد تم تفعيل الجزئية الخاصة ب(التنبيهات) عندما قمت بالضغط عليها،أما الجزئية الخاصة بعدم حذف البريد الإلكترونى ورقم الهاتف المحمول والأرضى بالنسبة للرسائل الخاصة (غير المرئية) من قبل إدارة المنتدى، فلم أقم بتجربتها حتى الآن، وفى حالة نجاحها وتلبية مطلبى المشار إليه فى مشاركتى السابقة، سأقوم بإذن الله بتوجيه الشكر لكم مرة أخرى.
تحيتى وتقديرى


إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


أحدث الملفات والنماذج