النتائج 1 إلى 16 من 16

الموضوع: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية ميميلا
ميميلا غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
8

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

فعلا لقد وفقت في طرحك وشكرا ولكن هل لي بدراسات سابقة عن الحوافز أو الرضا لأعتمدها كمعلومات لمذكتي النهائية وشكرااااااااااااااااااا

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميميلا أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية
فعلا لقد وفقت في طرحك وشكرا ولكن هل لي بدراسات سابقة عن الحوافز أو الرضا لأعتمدها كمعلومات لمذكتي النهائية وشكرااااااااااااااااااا
المقال السابق ليس من طرحي بل من إعداد النقيب- عوض بن سعيد العمري - مجلة كلية الملك خالد العسكرية
كما هو مذكور في بداية المقال
أحببت أن أنوه الى ذلك حفاظا على حق كاتب المقال
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية ميميلا
ميميلا غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
8

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

شكرا لتنويهك وهذا واجب عليك وحق للكاتب ولكن هل لك بمساعدتي في موضوعي عن التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي برسائل ماجستير؟أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

#4
الصورة الرمزية mohammmmad
mohammmmad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الهاكر وبرمجة الفيجوال بيسك6
المشاركات
23

رد: أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية

شكرا لك يا أستاذ محمد وللنقيب عوض بن سعيد العمر انتو الاتنين مبدعيييييييييييييين

إقرأ أيضا...
مشروع تخرج بكالوريس ادارة "أثر الحوافز على اداء العاملين"

اخواني اخواتي في المنتدى انا طالب فلسطيني اعمل على مشروع تخرج من الجامعة بكالوريس بعنوان اثر الحوافز على اداء العاملين في المؤسسات الفلسطينيةارجو المساعدة في :توفير مراجع للموضوع عناوين البحث... (مشاركات: 14)


تعرف على أسس ومبادئ ومفاهيم الإبداع الإداري

مفاهيم الإبداع الإداري الإبداع الإداري...مسئولية إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية. الإبداع في اللغة ” إحداث شئ جديد على غير مثال سابق“ ” إن الإنتاج الذي يتصف بالإبداع تتوفر في صياغته... (مشاركات: 14)


التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية: مقومات و معوقات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال Europe Institute of Business ManagersEIBM - ... (مشاركات: 0)


مفهوم كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :

مفهوم كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية : إن مفهوم كفاية الأداء يكشف عن أسلوب تصرف الوحدة الاقتصادية بمواردها المختلفة وهي تحاول أن تنجز الأهداف(الدباغ،عبد الخالق،1989:... (مشاركات: 0)


وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في مجال حقوق الانسان في المنظمات غير الحكومية

المعهد العربي لحقوق الإنسان بالتعاون مع المنظمة العربية لحقوق الإنسان الهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية "ورشة تفكير دولية حول "وسائل ومؤشرات قياس أثر التدريب في ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دورة تحسين مهارات التواصل والتفاوض والعروض التقديمية للعقاريين

برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية


أحدث الملفات والنماذج