بعد التحية والسلام .. الاعزاء فريق العمل
كل الشكر والتقدير لكم ولكل من ساهم معكم وشارككم النجاح ...
وتمنياتنا لكم بتمام الصحة والعافية .. وفقكم الله
بعد التحية والسلام .. الاعزاء فريق العمل
كل الشكر والتقدير لكم ولكل من ساهم معكم وشارككم النجاح ...
وتمنياتنا لكم بتمام الصحة والعافية .. وفقكم الله
تحية خاصة الي المشرفين والقائمين بهذا العمل الذي اضاء لنا طريق العلم والمعرفة في كثيرا من المجالات العلوم الادارية والمحاسبية في النواحي الاكاديمية والعملية وكل عام وانتم بخير وفقكم الله لما يحب ويرضى.والسلام عليكم ورحمة الله وربنا يجعل العام الجديد سعيد عليكم وعلي الامة الاسلامية
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
نهنئ جميع اعضاء المنتدى هذا الصرح العلمية الرائع فقد وجدت به الفائدة الكبيرة حيث يستقطب المنتدى عدد كبير من الاعضاء والزوار بشكل يومي وهذا يدل على نجاحه ايضاً وجدت التفاعل بين الاعضاء والتعاون .
بارك الله بجميع الاعضاء وجزاكم الله خير والى الامام ونتمنى ان يستمر النجاح ويكون حليف للجميع .
شكرا لكل القائمين على هذا المنتدى والشكر موصول لجميع الاعضاء ونتمنى
ان نوفق في المساهمة في رقي المنتدى وننتظر من جميع اعضاءه أن يثرونا
بما من الله عليهم به من علم
وفقك الله الجميع .
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات و الصلاة و السلام على أشرف خلق الله نبينا و حبيبنا محمد صلى الله عليه و سلم و على آله و صحبه و من أقتفى أثره إلى يوم الدين أتم الصلاة والتسليم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ألف ألف ألف الف الف الف الف
مبروووووووووووووووووووووو وووووووووووك
يسرني أن أقدم لأعضاء منتدانا الغاليين المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أطيبالتهاني واصدق الأمنيات بمناسبة مرور ثلاثة أعوام كاملة منذ الشرارة الأولى لانطلاق المنتدى أعادهم الله عليناوعليكم وعلى آلامه الإسلامية بالخير واليمن والبركات
فعندما اتذكر مشاركتي الأولى في المنتدى فقد كنت اجد نفسي متجول ما بين اقسام المنتدى وانا اتحسر على الأيام التي لم اتعرف عليكم فقد وجدت كل ما يساعدني في عملي وحياتي من مبادرين في تقديم كل ما يعود على الأخرين واعمالهم بكل خير ، واستفدت من المنتدى في عملي وافتد كل من حولي وكنت اقترح عليهم زيارته ومن ثم الاستفادة من كل ما هو موجود فيه ، اما كيف استفاد مني المنتدى فما انا الا طالب علم ومعرفه بينكم واجد نفسي مقصر في مشاركاتي في اقسام المنتدى ، وأشعر بإحساسكم بمسئوليتكم تجاه أعضاء المنتدى تفرض علي دائما ان اقدر كل مجهود يبذل في تطوير المنتدى ليكون الأفضل.
ازددت علما وأضفت تجربة نافعة من أخوات وإخوة ارتقيت معهم وأنا جد فخور بأن أنتمي للمنتدى الرائد فتحيتي للأخ المشرف العام والأخ المدير العام وكل أعضاء الفريق وكل عام وأنتم بألف خير
السلام عليكم’
جزاكم الله خيرا
وباركم في جهودكممع ألف تحية وتحية وألف شكر وشكرم. بناجم
اتمنى للساهرين التوفيق في مسيرة عملهم على تنشيط هذا المنتدى الذي استفدت منه شخصيا للرفع من كفاءتي المهنية ومن مهاراتي الادارية، أتمني لي التوفيق في أن أسهم ببعض أبحاثي التي هي في طور الانجاز. واصلوا جزاكم الله بالخير ونفع الله بعلم هذا المنتدى كل الاداريين العرب.
بارك الله فيكم وسدد خطاكم
مجهود رائع وموقع ممتميز وقد استفد منه بشكل كبير في حياتي العملية
فلكم كل الشكر والتقدير
ابارك للمنتى عيد عطاءه الثالث متمنيا له مزيدا من العطاء والتميز
[B][COLOR=darkred]لقد كان تعرفي على موقعكم بمثابة فتح في معارفي الوظيفية والشخصية وجدت فيه ما كانت أريده من دعم وعون ؛ معدا سلفا على صفحاتكم ، قضيت في تصفحها الكثير من الساعات والليالي فكنت كما قالوا قديما عن جنتي سبأ .. "تتمشى قليلا فيها بسلتك ؛ فتخرج وسلتك مثقلة بأنواع الفواكة.."[/COLOR][/B]
شكرا لجميع المسئولين القائمين على هذا المنتدى لما حققوه من نجاح فى خلا ل هذه الفتره القصيره فى عمر الزمن ولكنها عظيمة بما تحقق من انجاز وتقدم وتطور وتطوير .... فهو بحق جامعه مقرؤه على الهواء ..... لقد حملت الكثير من الموضوعات .... والكثير من الكتب والبحوث للاطلاع عليها من وقت لاخر ..... ان الوصول للقمة صعب .... ولكن الاحتفاظ بالقمة اصعب .... وشكرا خاصا لكل من الاستاذ / محمد احمد اسماعيل والمهندس / محمد نبيل فرحات على مايبذولونه من مجهود للارتقاء بهذا المنتدى الرائع
مشكووووووووورين على هذا الجهد والتعاون الكبير من قبل الأعضاء الذين يعملون كفريق عمل متكامل انشاء الله ووفقكم الله وعقبال 100 سنة
حقيقى مجهود رائع، ربنا يبارككم.
بجد شكرا
بجد انا خبراتى قليله فى الحياة لكنى بانضمامى للمنتدى كانى لفيت كتير وكل ماتروح مكان تستفاد اكتر
وفى المنتدى كانه قابل كل استفاده على حدى
بجد جزى الله خيرا كل من ساهم حتى بابداء الراى فى هذا المنتدا الاكثر من رائع
راااااااااااااااااااااااا ااااااااائع
ما اقول الا جازاكم الله كل خير وجعل هذه الاعمال في موازينكم
ورائعون جدا جدا
الزميلات والزملاء اعضاء المنتدى والقائمون عليه المحترمون
كل عام وانتم بخير ،،
ثلاث سنوات لا بد انها كانت شعلة مضيئة لكل العاملين والمهتمين بإدارة الموارد البشرية ، وعليه يستحق كافة المشاركين بتقديم وتبادل الخبرات من خلال المنتدى الشكر والتقدير ، ولعله من الجدير بالذكر التنويه الى ملامح التغيير الكبير في نظرة الإدارات الى دور إدارة الموارد البشرية في مختلف المنظمات ، وبالرغم من ذلك اعتقد ان هذا التغيير لا يرقى الى حد الاعتراف بدور الموارد البشرية كشريك استراتيجي ، وفي نظري يعود ذلك الى جملة اسباب لعل ما يعنينا كمتخصصين في ادارة الموارد البشرية هو حاجة العاملين بالمواد البشرية الى خلق كيان محدد الأطار للمهنة ، علماً انني على علم بان الكثير من العاملين في الموارد البشرية وفي اكثر من دولة عربية بادروا الى تسجيل الجمعيات الخاصة بالموارد البشرية كجمعية إدارة الموارد البشرية الإردنية ، إلا انني اعتقد اننا في بداية الطريق وامامنا الكثير من الجهد المطلوب لاقناع كافة الجهات ذات الصلة ان إدارة الموارد البشرية الجيدة هي الأساس لكل نجاح في مجال الاعمال بشكل خاص وفي المنظمات بشكل عام .
في النهاية كل عام وانتم بخير والى مزيد من التقدم
وشكراً
امجد شديد
كل عام و هذا المنتدى الرائع بألف خير و يثرى ابحاثنا بمادته العلمية الممتازة
الأخوة الفاضل أعضاء المنتدى والقائمين عليه وجميع من يعرف المنتدى
سلام الله عليكم ورحمته وبركاته
لقد أسهم المنتدى بشكل كبير في مساعدتي للقيام بأعمالي على خير وجه حيث كنت دائما اجد ضالتي فيه فيما يخص عملي كمدير للشئون الإدارية وما قد يواجهني من مشاكل في العمل أجد المنتدى أول و أهم مرشد لي ... ومن هنا ادعو كل العاملين والمهتمين بمجال الموارد البشرية والإدارة بشكل عام للانضمام لهذا المنتدى الرائع الذي يساعد الجميع وبلا تمييز ولا شيء سوى عمل خير لعل الله أن يجعله في ميزان حسنات كل من يقوم عليه .....
والنهاية تقبلوا جميعا تحياتي
جزاكم الله خيرا مع كل امنيات التقدم والازدهار
تحية طيبة لكل القائمين على منتدى الموارد البشرية نشكركم على هذا المنتدى الرائع لقد استفدت كثيرا من هذا المنتدى في حياتي الخاصة والوظيفية اصبحت اكثر قدرة على فهم مجريات الامور من حولي واصبحت اكثر قدرة على النجاح والاهم اصبح لدي القدرة على تحريك الاحداث من حولي بشفافية وقدرة على توقع ما تؤول الية .لقد غيرت من افكارنا فكنا نعتقد ان النجاح يحتاج الى الحظ واليوم ندرك تماما ان النجاح صناعة والتفكير والابداع جزءا من النمو الجسدي والشخصي عندي حلم ان اكون مديرة مدرسة ومنتداكم الرائع امدني بالكثير من المعلومات والافكار واستطاع ان يفجر طاقة في داخلنا نتمنى ان تستمر
جازاكم الله كل خير وجعل هذه الاعمال المقدمة من خلال الموقع في ميزان حسناتكم
المنتدى فاعل جدا في تطوير القدرات العربية و المهارات الفردية وينشيء جيل قيادي لمن اراد
ان يكون كذلك حيث قدمتم له الوسيلة الاسهل للتعلم وتطوير الشخصية و المهارات الفردية
بالاضافة الى مواضيع الادارة
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسمحوا لي ان اهنئكم بهذا اليوم وانتم تواصلون النجاح لثلاث سنوات مضت كانت ملئية بالانجاز والتطور والتقدم وشكرا.
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية خبرة ثلاث سنوات فأكثر يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مكتب متخصص باعمال المساحة الارضية بكافة انواعها بحاجة الى عدد 1 او 2 مساحين يشترط الاتى 1- خبرة لاتقل عن ثلاث او اربع سنوات 2- خبرة بالاجهزة التالية ( G P S ،... (مشاركات: 1)
تحل بخصال ثلاث.. ثم استمتع بحلاوة النجاح هناك ثلاث خصال رئيسية نجدها في من ذاقوا طعم النجاح في حياتهم، حيث ساهمت هذه الخصال فعليا في أن شق هؤلاء طريقهم نحو تحقيق ما يصبون إليه. الرؤية الثاقبة... (مشاركات: 15)
الموظف للمدير : يجب أن أحصل على زيادة في الراتب فأنا أستحق راتب أعلى ..... أؤكد لك ان هناك ثلاث شركات تطلبني المدير : ثلاث شركات !!!!!! ما هي هذه الشركات ؟ الموظف للمدير : شركة الماء وشركة... (مشاركات: 0)
احتفظ بثلآث ورقات ... ورقـــة الصـــدق . ورقة لا غنى عنَها لِكسب رضآ الناس .. ومودتهم واحترامهم .. فالصدق يجلب الخَير .. وينفي الشر ،، ويبعد كل مكروه عَنك .. يجعلك محبوباً عند أصحاب العقول... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها