النتائج 1 إلى 25 من 319

الموضوع: ثلاث سنوات من النجاح المتواصل

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية عبيرنصار
عبيرنصار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرسة +رئيس جمعيةتنموية
المشاركات
3

رد: ثلاث سنوات من النجاح المتواصل

ثلاث سنوات من النجاح المتواصل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل ثلاث سنوات من النجاح المتواصل
تحتفل أسرة المنتدى هذه الأيام بمرور ثلاثة أعوام كاملة منذ الشرارة الأولى لإنطلاق المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. ثلاث سنوات مرت من أعمار فريق عمل المنتدى، سعينا خلال كل يوما وكل ساعة وكل دقيقة منها في تقديم كل ما هو مفيد وتطوير وتحديث كل ما نقدمه من خدمات، ليتحول المنتدى من مجرد ملتقى للأعضاء الى أكبر مجتمع إداري عربي متخصص في علوم الإدارة بشكل عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بشكل خاص، فلم يتوان أي عضو من أعضاء فريق العمل طوال تلك السنوات في بذل الجهد والعرق لدفع عجلة المنتدى في اتجاه الحداثة والتطوير المستمرين، والعمل بشكل مخلص وأمين على تطوير منظومة الفكر العربي وتفعيل صياغة جديدة لعقلية العمالة العربية على شتى توجهاتها ومختلف انتماءاتها.
لقد أصبح المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية هو الموقع الإداري الأول في المنطقة العربية بلا منازع، وذلك طبقا لتقديرات أكبر المواقع العالمية في هذا المجال، ولم يتوقف المنتدى على هذه النجاحات ولكنه كسر كل الأرقام المألوفة في عالم المواقع العربية المتخصصة، ففي أقل من ثلاث سنوات أصبح المنتدى يضم الآن ما يقارب المائة وسبعون ألف عضو من مختلف البلدان العربية، وليكون المنتدى من اهم ألف موقع يتم زيارتهم يوميا في مصر والسعودية.
إن نجاح المنتدى خلال هذه السنوات القليلة لم يأتي من فراغ، ولم يكن وليد الصدفة، ولكنه أتى من عرق وكفاح وجهد فريق العمل طوال تلك السنوات، لقد كنا ندرك دائما حجم المسئولية الملقاه على عاتقنا، لقد عاهدنا أنفسنا ومنذ اللحظة الأولى لانطلاق المنتدى بأن نحمل راية التغيير، وأن نبذل الغالي والرخيص من أجل ايصال رسالتنا لكل العاملين في وطننا العربي، والتي كان مفادها ان العقلية العربية ليست بالتأخر الذي يتصوره البعض، ولكنها شخصية مبدعة بطبعها، أمينة بفطرتها، غنية بالأفكار، ولكنها فقط تحتاج الى التوجيه الصحيح، وتحتاج الى من يشعل فتيلها حتى تتحرك في اتجاهها السليم نحو تحقيق أهداف واقعية وحقيقية وملموسة .. ولم تكن أبدا هذه المهمة سهلة أو هينة، ولكننا لإيماننا العميق بأننا علينا ان نجتهد وليس علينا ادراك النجاح، كرسنا كل طاقاتنا، وركزنا جهودنا على توفير بيئة نستطيع من خلالها تحقيق هذا الهدف السامي.
لقد بدأ المنتدى شهوره الأولى بعشرات من الأعضاء، أما الآن وبعد مرور ثلاث سنوات فهو يضم الآلاف من الأعضاء، بل ويزيد عدد أعضائنا بمعدل يقترب من500 عضو يوميا، وهو ما دعانا الى ضم مجموعة من أميز وأخلص المشرفين الى فريق عمل المنتدى، والذين آثروا المنتدى طوال مدة اشرافهم وحتى الآن بالعديد والعديد من الموضوعات والاجابات الهادفة، والتي كانت تصب في مصلحة الأعضاء في المقام الأول.
لقد تحول المنتدى وعلى مر الأيام من مجرد موقع يشترك فيه مجموعة من الأعضاء، الى بوابة كبيرة تضم مجموعة خاصة جدا من الخدمات الاحترافية المصممة خصيصا لخدمة اعضائنا، وقد قام على تصميم وتنفيذ هذه الخدمات فريق احترافي على اعلى مستوى من الكفاءة الفنية والمهنية، ليصبح بذلك المنتدى هو الموقع العربي الأوحد الذي يضم بين ثناياه هذه المجموعة الفريدة والاحترافية والحصرية من الخدمات الادارية والاختبارات التخصصية.
إننا هنا لا نمجد أعمالنا، فلا نبتغي بها إلا وجه الله سبحانه وتعالى، ولكننا نحتفل بكم ومعكم بهذا الحدث الفريد، فلقد تشرفنا خلال ثلاث سنوات من العمل في خدمتكم، ومن اجل توفير كافة الادوات والامكانات التي تسهل عليكم اعمالكم، بل ولقد سعينا الى توفير الدورات المجانية التي تساعدكم على التطور والتقدم في حياتكم المهنية، ونحن اذ تشرفنا بعضويتكم في المنتدى، إلا أننا لا يجب أن ننسى ابدا ان نتوجه بالشكر الى كافة الأعضاء النشطين في المنتدى، والذي ساهموا مع فريق العمل في توفير المادة العلمية في أٌقسام المنتدى المختلفة، كما نتوجه أيضا بالعرفان الى كل عضو قدم مساعدة أو اجابة لأحد السائلين من خلال موضوعات المنتدى .. فلكم منا كل تحية وتقدير وإجلال.
وبالأخير .. لا يسعنا إلا أن نعدكم بأن ما بذل من جهد لن يثني عزيمتنا على ان نستمر بنفس القدر من الحماس والرغبة، وأننا لن نأل جهدا في سبيل تحقيق اهدافنا العليا، وأننا سنستمر في سياستنا الدافعة نحو تقديم أفضل الخدمات الاحترافية لكم، داعين المولى عز وجل أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتنا يوم العرض عليه، إنه ولي ذلك والقادر عليه.


المشرف العام
محمد أحمد اسماعيل

المدير العام
أحمد نبيل فرحات
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة وكل عام وانتم بخير وعقبال مليون شمعة تضاء فى سماء هذا المنتدى ودائما فى تقدم واذدهار
وجزاكم والعاملين على خدمة وتطوير هذا المنتدى خيرا

#2
الصورة الرمزية عبيرنصار
عبيرنصار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرسة +رئيس جمعيةتنموية
المشاركات
3

رد: ثلاث سنوات من النجاح المتواصل

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة وكل عام وانتم بخير وعقبال مليون شمعة تضاء فى سماء هذا المنتدى ودائما فى تقدم واذدهار
وجزاكم والعاملين على خدمة وتطوير هذا المنتدى خيرا

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية خبرة ثلاث سنوات فأكثر

مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية خبرة ثلاث سنوات فأكثر يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)


مطلوب عدد امساح او 2 مساحين خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات فى اقرب وقت ممكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مكتب متخصص باعمال المساحة الارضية بكافة انواعها بحاجة الى عدد 1 او 2 مساحين يشترط الاتى 1- خبرة لاتقل عن ثلاث او اربع سنوات 2- خبرة بالاجهزة التالية ( G P S ،... (مشاركات: 1)


تحل بخصال ثلاث.. ثم استمتع بحلاوة النجاح

تحل بخصال ثلاث.. ثم استمتع بحلاوة النجاح هناك ثلاث خصال رئيسية نجدها في من ذاقوا طعم النجاح في حياتهم، حيث ساهمت هذه الخصال فعليا في أن شق هؤلاء طريقهم نحو تحقيق ما يصبون إليه. الرؤية الثاقبة... (مشاركات: 15)


ثلاث شركات تطلبني

الموظف للمدير : يجب أن أحصل على زيادة في الراتب فأنا أستحق راتب أعلى ..... أؤكد لك ان هناك ثلاث شركات تطلبني المدير : ثلاث شركات !!!!!! ما هي هذه الشركات ؟ الموظف للمدير : شركة الماء وشركة... (مشاركات: 0)


فقط ثلاث ورقات

احتفظ بثلآث ورقات ... ورقـــة الصـــدق . ورقة لا غنى عنَها لِكسب رضآ الناس .. ومودتهم واحترامهم .. فالصدق يجلب الخَير .. وينفي الشر ،، ويبعد كل مكروه عَنك .. يجعلك محبوباً عند أصحاب العقول... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


دورة قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


أحدث الملفات والنماذج