الموضوع: ثلاث سنوات من النجاح المتواصل
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 رد: ثلاث سنوات من النجاح المتواصل
		
		
				
				
		
			
	الزميلات والزملاء اعضاء المنتدى والقائمون عليه المحترمون
كل عام وانتم بخير ،،
ثلاث سنوات لا بد انها كانت شعلة مضيئة لكل العاملين والمهتمين بإدارة الموارد البشرية ، وعليه يستحق كافة المشاركين بتقديم وتبادل الخبرات من خلال المنتدى الشكر والتقدير ، ولعله من الجدير بالذكر التنويه الى ملامح التغيير الكبير في نظرة الإدارات الى دور إدارة الموارد البشرية في مختلف المنظمات ، وبالرغم من ذلك اعتقد ان هذا التغيير لا يرقى الى حد الاعتراف بدور الموارد البشرية كشريك استراتيجي ، وفي نظري يعود ذلك الى جملة اسباب لعل ما يعنينا كمتخصصين في ادارة الموارد البشرية هو حاجة العاملين بالمواد البشرية الى خلق كيان محدد الأطار للمهنة ، علماً انني على علم بان الكثير من العاملين في الموارد البشرية وفي اكثر من دولة عربية بادروا الى تسجيل الجمعيات الخاصة بالموارد البشرية كجمعية إدارة الموارد البشرية الإردنية ، إلا انني اعتقد اننا في بداية الطريق وامامنا الكثير من الجهد المطلوب لاقناع كافة الجهات ذات الصلة ان إدارة الموارد البشرية الجيدة هي الأساس لكل نجاح في مجال الاعمال بشكل خاص وفي المنظمات بشكل عام .
 
في النهاية كل عام وانتم بخير والى مزيد من التقدم 
 
وشكراً 
 
امجد شديد 
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية  
خبرة ثلاث سنوات فأكثر  
يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات  
لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة 
مكتب متخصص باعمال المساحة الارضية بكافة انواعها بحاجة الى عدد 1 او 2 مساحين  
يشترط الاتى 
1- خبرة لاتقل عن ثلاث او اربع سنوات 
2- خبرة بالاجهزة التالية ( G P S ،... (مشاركات: 1)
تحل بخصال ثلاث.. ثم استمتع بحلاوة النجاح  
 
هناك ثلاث خصال رئيسية نجدها في من ذاقوا طعم النجاح في حياتهم، حيث ساهمت هذه الخصال فعليا في أن شق هؤلاء طريقهم نحو تحقيق ما يصبون إليه. 
 
الرؤية الثاقبة... (مشاركات: 15)
الموظف للمدير : يجب أن أحصل على زيادة في الراتب فأنا أستحق راتب أعلى ..... أؤكد لك ان هناك ثلاث شركات تطلبني  
المدير : ثلاث شركات !!!!!! ما هي هذه الشركات ؟ 
الموظف للمدير : شركة الماء وشركة... (مشاركات: 0)
احتفظ بثلآث ورقات ... ورقـــة الصـــدق . 
 
ورقة لا غنى عنَها لِكسب رضآ الناس .. ومودتهم واحترامهم .. 
فالصدق يجلب الخَير .. وينفي الشر ،، ويبعد كل مكروه عَنك .. 
يجعلك محبوباً عند أصحاب العقول... (مشاركات: 2)
 
 
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
 
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
 
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
 
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
 
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف