مشكوررررررررررررررررررررر رررررررووووووووون
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررووووووووون
برنامج رائع جدا
مشكور على هذا الجهد
وانشاء الله التوفيق والعطاء المتزايد... جزاك الله كل خير
تحت التمرين
اشكرك على هذا العمل الجليل وبارك الله فيكم
تحت التمرين
مشكور على البرنامج ..... بس البرنامج عندما يتم فتحه تأتيني هذه اللغة :ÈÓã Çááå ÇáÑÍãä ÇáÑÍíã
مبادر
يعطيك العافيه
بسال هو برنامج سماك
شكرا على البرنامج لقدتم تحميلة وتجربته
اشكرك على جهودك واتمناء لك دوام التوفيق
شكراً جزيلااااااااااااااااااااا اااااااا
تحت التمرين
بارك الله فيك على هذا الجهد المبذول
شكرا علي مجهودكم و لكن يوجد كثيرا من الاستفسارات و لم تجيب عليها و هي
يوجد مشكلة في التاريخ فعند الانتهاء من وضع بيانات الموظف تظهر رسالة بان التاريخ غير صحيح و قد ادخلتة بالميلادي و الهجري
ارجوا الرد لاحتياجي لهذا البرنامج للضروري القصوي و شكرا
مشكور اخوي على الموضوع الرائع
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
تحت التمرين
جزاك الله خيراً يا باشمهندس
برنامج رائع
بارك الله بالجهود الخيرة في نشر الثقافة الادارية وتنمية الموارد البشرية
تحت التمرين
يعطيك العافيه وجزاك الله الخير...لكن انا انشأت مستخدم الرئيسي للتجربه و نسيته الان فما العمل ارجو الافاده
تحت التمرين
مشكور على البرنامج الرائع ولكن نحن نستعمل التقويم الميلادي. كيف السبيل لتغيير ذلك؟
لك كل الشكر والتقدير والإحترام أستاذ أحمد
جزاك الله خيرا ودام عظاؤكم
التعديل الأخير تم بواسطة عمرو موسى ; 13/8/2012 الساعة 13:05 سبب آخر: لغويات
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
كيف تكون عملية تعديل الللغة حيث يظهر لدي باحرف سنسكريتية غير مفهومة ارجو الاجابة للإفادة
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
يعطيك العافية .. بس في مشكلة في التحميل ...
نشكركم كل الشكر قد إستفد من هذا البرنامج
السلام عليكم
البرنامج شكله رائع ولكن هناك مشكلة فى التحميل
جزاك الله كل خير وسدد خطاك دائما
مشكور على البرنامج
البرنامج جميل ورائع ولكن هل من الممكن احد يعدل برمجه التاريخ بقاعده البيانات من الهجرى الى الميلادى
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 502)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
رد مع اقتباس
