جزاك الله كل الخير مشكووووووووووووووووور
جزاك الله كل الخير مشكووووووووووووووووور
ما شاء الله عمل جبار يعطيك العافيه
شكراااااااااااااااااااااا اااااا لك
وفقك الله لما فيه الخير والنفع للغير
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع , لكن البرنامج يظهر بلغة غريبه ما هو الحل اذا سمحت
مشكوووووووووووووووووووووو رررررررررررررر
بارك الله فيك وامدك بالعون والصحة والتوفيق
بارك الله فيك وجعله في موازين حسناتك...
صباح الخير , نشكركم على هذا المنتدى والقائمين عليه .
ملاحظتي بأنه لا أستطيع إكمال تنزيا برنامج الخاص بشؤون الموظفين .
مع الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور اخوي على البرنامج الاكثر من رائع
اخي كيف يمكنني التعديل على البرنامج
مثل التعديل في نموذج طلب الاجازه حتى يتوافق مع النموذج المعتمد لدى ادارتي
كذلك احتاج اضافة خانة الاستئذان
اذا احد يعرف طريقه للتعديل لايبخل علينا
وجزاكم الله خير الجزاء
يعطيك الف عافية
انتظر جديدك
جزاك الله خيرا
جارى التنزيل
بارك الله فيكم ولكن التحميل في مشكلة عندي
جزاكم الله الخير على عطاءاتكم
اتمني ان يساعدني البرنامج ربيع سليم
اللهم بارك له في عمله وأغفر له ولوالديه وللمسلمين آمين
السلام عليك و رحمة الله
لقد قمت بتحميل هذا البرنامج لكن لا يتماشى مع معطياتي لذا هل من الممكن مدي البرنامج مفتوح حتى اتمكن من تغييره و الاستفادة منه
والسلام
شكرا لجهودك المميزة ولكن الرابط لا يعمل وفشل التحميل
شكرا لجهودك المميزة ولكن الرابط لا يعمل
مجهود رائع رائع جزاك الله علية خيرا
شكرا على البرنامج يعطيك الله العافيه
أولاً مشكور أخي الكريم على هذا البرنامج لكن عندي إستفسار بسيط عندما قمت بإدخال التواريخ بالشكل الصحيح تظهر رسالة تفيد بأن التاوريخ غير متطابقة تحياتي
بارك الله عيك وعليك وجزاك الله كل خبر وبركة
برنامج رائع جدا
مشكور على هذا الجهد
وانشاء الله التوفيق والعطاء المتزايد
شكرا على البرنامج جزاك الله كل خير
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 501)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.