الف شكر جهد مقدرررررررررررررررررر
الف شكر جهد مقدرررررررررررررررررر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور اخى العزيز
تسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سلم
مشكور اخى على البرنامج جزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ر
مشكورين فقط يوجد مشكله في التحميل
جزاكم الله خير البرنامج رائع وتم التحميل التثبيت ولكن تظهر رسالة خطأ في ادخال موظف جديد بأن تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ التعيين رغم انه يتم ادخال تاريخ التعيين 13/05/2015 والميلاد 01/04/1987 ارجو حل المشكلة
احتاج الى اسم المستخدم و كلمة السر
السلام عليكم جزاك ربي الجنه على هذا البرنامج الرائع
بس يطلب اسم المستخدم وكلمة السر
ظهر عندى برموز علامات الإستفهام لكل القوائم أه السبب
ارجوا الإفاده لمعالجتها
وهل يمكن العمل عليه إنجليزى
مع الشكر على المجهود
شكرا جزيلا على هذا المجهود...............................
برنامج ممتاز زز الف شكر ..
جزاك الله خيرا ....
واتمنى لك التوفيق
شكرًا لكم ... جزاكم الله خيرا على هذا المجهود ... يعطيكم العافية
شكراااااا كيف يفتح طلع عندي ساتب ممكن مساعدة ارجوكم
لو سمحت فيه حل لمشكلة اللغه ولا مفيش ارجو الرد للاهميه
شاكرين لكم جهدكم بهذا العمل واتمنى لكم الخير والتقدم في كل اعمالكم
شكرا لكم أخوتي في الله على هذه المنظومة ، كما نأمل منكم كيفية الوصول الى قاعدة البيانات في حالة تلف أو إستعمال خاطي ?
السلام عليكم
مشكور على البرنامج
برنامج رائع
ولكن اريد كيف يمكننى الحصول على اسم المستخدم وكلمه السر
برنامج رائع جداً، أرجو مساعدتكم لي حيث أنني نسيت كلمة السر الخاصة بالبرنامج
أرجو حل هذه المشكلة
السلام عليكم
قمت بتغيير كلمة السر ودخلت إلى البرنامج بصفة Administrator ولكني لا أستطيع إيجاد ما قمت بإدخاله يوم أمس، وعند محاولة الدخول بشكل عادي Open لا يدخل إلى البرنامج
يرجى المساعدة
اين البرنامج ؟ لا اجد رابط تحميل فى المرفقات ارجو وضع رابط خاص بالتحميل
الرابط غير موجــــــــــــود ؟؟؟ الرجاء اعادة نشر الرابط
شكرا على البرنامج البرنامج مميز الشكر والتقدير للقائمين عليه
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعطيكم العافيه على المجهود الرائع
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 502)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.