البرنامج فيه مشكله دايما بيقول تاريخ الميلاد احدث من تاريخ التعيين مهما عدلت فى التواريخ
ارجوا الافادة
البرنامج فيه مشكله دايما بيقول تاريخ الميلاد احدث من تاريخ التعيين مهما عدلت فى التواريخ
ارجوا الافادة
جزاكم الله خيرا علي هذا المجهود العظيم
تحت التمرين
جزاك الله خيراً وبارك فيك
تحت التمرين
مشكوووووووووووووور على البرنامج اخي الكريم
ان شاء الله ربنا يجعلة فى ميزان حساناتك ودائما الى الامام
رااااااااااائع جداً بالتوفيق دائماً
تحت التمرين
شكرا على البرنامج الرائع لكن صفحة تعديل البيانات على البرنامج لا يوجد مكان لتسجيل التخصص مما يعمل على عدم تسجيل بيانات موظف جديد
تحت التمرين
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
شكرا اخى الكريم على البرنامج بس عندى مشكله فى البرنامج
وهى ان عندما اضغط حفظ يكتب تاريخ التعيين احدث من تاريخ الميلاد
مع العلم ان تاريخ الميلاد 1980 وتاريخ التعيين 2009
ارجو الرد سريعا
جزاك الله خيرا ونتنظر المزيد وبارك الله فيك
مبادر
كل الشكر للجهود الطيبة ,,,,,,,,,,,,,,,,,,
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
قبل أن أحمل المرفقات
جزاكم الله كل خير ونفع الله بكم و أمثالكم المسلمين
مشكوررررررررررررر
جزاكم الله خيرا
والله البرنامج جميل جدا بس فى مشكلة بسيطة ، البرنامج مش بيقبل التاريخ الميلادى وكمان مش فية الغياب . لو حضرتك عندك حل للمشكلة دى يا ريت ترد علية ضروروى .. وشكرا جزيلا لكم ...
مبادر
جزاكم الله الف خيراً على هذا البرنامج
تحت التمرين
اشكرك و اتمنى ان يكون البرنامج يلبى الاحتياجات
اين البرنامج من فضلــــــــــــــــــــــ ـــــــــــتكم
موقع رائع ..... شكرا لك من يساهم فيه.... اسال الله العلي القدير ان يوفق من ساهم في نشرالمعرفة وجعلها متاحه للجميع وان يعلي مراتبه وان يغفرله ذنوبه وييسر له امره .
تحت التمرين
مشاااء الله نفع الله بك وبعملك وجعله في ميزان حسناتك
مشكور يااستاد احمد وجعل الله ذالك في ميزان حسناتك
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات
بارك الله فيكم وشكرا لكم علي جهودكم الطيبة
نشكر جهودك الطيبة والله يوفقك
مجهود مقدر تشكر ( ربي يجعله في ميزان حسناتك )
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 501)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
رد مع اقتباس
