السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاءك الله خيراً
ســــــــــــــــــؤال هل هناك حد معين لعدد الموظفين الذين يمكن ادخالهم الى هذا البرنامج خاصة أن الدائرة الحكومية التي اعمل فيها فيها اكثر من مائة وخمسين موظف
جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاءك الله خيراً
ســــــــــــــــــؤال هل هناك حد معين لعدد الموظفين الذين يمكن ادخالهم الى هذا البرنامج خاصة أن الدائرة الحكومية التي اعمل فيها فيها اكثر من مائة وخمسين موظف
التعديل الأخير تم بواسطة hma1268 ; 13/7/2009 الساعة 17:45 سبب آخر: غلط مطبعي
جزاك الله كل خير واتمنى ان تساعدنى فى البحث عن الكورسات المناسبه لا كون hr
برنامج أكثر من رائع شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
جديد
جزاك الله كل خير وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
برنامج ممتاز حسب الوصف المذكور مع انني لم احمله ولم استخدمه والسلام عليكم
جزاك الله خيرا علي الاعمال الرائعه وفعلا المنتدي يضم نخبه من صفوه البشر
thank you very much for this progarm
مشششششششششششششششششششششششك ككككككككككوووور
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
مجهود رائع
مشكووووووووووووووور
مممممشششششششششششششششششششش شكككككووووور
مشششششككككككككورررررررررر ررررررررررررررر
جديد
السلام عليكم
جزاك الله كل خير
برجاء شرح كيفية فتح البرنامج بعد التحميل وهل يتطلب وجود برنامج معين على الكمبيوتر
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووا
نشيط
اشكرك على جهودك واتمني لك دوام التوفيق ، ولكن عندي مشكله عند اضلفة موظف جديد ووضع التواريخ يعطيني تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ التعين علما" بأنه من الطبيعي أن تاريخ اللميلاد أقدم من تاريخ التعين ، فالرجاء توجهاتكم لحل هذه المشكله، والرجاء الإهتمام بالموضوع لأهميته القصوي، وشكرا" لك مرة ثانية
أشكرك أخي على هذا الجهد الطيب وتقبل الله منك
مشكوووووووووووووور على البرنامج جزاك الله خيراً
مشكوررر كثير وربنا يكرمك بزيادة كمان وكمان
نشيط
السلام عليكم
هذا البرنامج من أفضل البرامج التي قابلتها ولكني أريد بعض التعديلات لإحتياج طبيعة عملي بشركة إتصالات
والتعديلات كالتالي ( حل مشكلة التاريخ المذكورة لي بالمشاركة السابقة - حذف الكادر التعليمي بالبرنامج وإضافة شركة بيادر الارياف لعدم إستطاعتي الدخول علي ثوابت البرنامج - إضافة يعمل و لايعمل ومستقيل ومفصول إلي البرنامج لعمل برنت شهري أو سنوي لعدد التعيبنات والمستقيلين والمفصولين وعمل برنت لعدد الموظفين الموجودين بالشركة وكذلك المنهي خدماتهم .
أرجو المساعدة لشدة إحتياجي لهذا البرنامج
جديد
شكرا على مجهودك وتعاونك مع الجميع
نشيط
السلام عليكم استاذ أحمد فرحات
البرنامج ثبته ولكن عندي مشكله عند إدراجي تاريخ الميلاد وتاريخ انتهاء الاقامة يعطيني تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ الاقامة اما إذا تمت كتابتها بالهجري فيقبل البرنامج ارجو الافادة وشكرا"
أقدمية
شكراُ جزيلاً على المجهوددددددددددددددددددد د
البرنامج رائع فعلا لكن محتاج للتمعن والدراسة للتأكد من مناسبته للعمل به طبعا لإختلاف طبيعة العمل من شركة لأخري ....جاري التجربه
جزاك الله خير جارى تحميل البرنامج مع تمياتى لكم مزيدا من الابداع
جديد اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشرى سارة للمحامين اذا كنت محاميا فهذا البرنامج هو هدية لك من نوع خاص .. واذا لم تكن فهذه هدية يمكنك أن تهديها لكل من تعرفهم من المحامين ... (مشاركات: 114)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 501)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1008.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1009.imgcache من المعروف أن قوة المنشأة تعتمد على قوة إتصالها بعملائها و من هذا قد تم تصميم هذا البرنامج ليقوم بأرشفة سجل عملاء المنشآة و حفظ بياناتهم و يفيد... (مشاركات: 20)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
رد مع اقتباس
