اريد الحصول على شهادة في ادارة الموارد البشرية ولكن بحسب عملي لايوجد لدي وقت واريد ان احصل عليها من خلال الانترنت ارجو من يعرف بهذا الخصوص ان يدلني على طريق واكون شاكرا ومقدأ للجميع
اريد الحصول على شهادة في ادارة الموارد البشرية ولكن بحسب عملي لايوجد لدي وقت واريد ان احصل عليها من خلال الانترنت ارجو من يعرف بهذا الخصوص ان يدلني على طريق واكون شاكرا ومقدأ للجميع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لا ننصحك بالالتحاق بدورة عبر الانترنت لأن هذا العلم من العلوم التطبيقية التي تحتاج تلاقي مباشر بين المدرب والمتدرب
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .
اما بعد يا ايها الاخ العزيز ات موضوع الموارد البشرية موضوع له اهية في الميدان تطبق عليه قوانين لا يمكن معرفتها الى بالتطبيق الفعلي و لهذا انصحك بـ الاتصال بأقربمكتب لمعرفة اهم العناصر الموجودة في هذا المجال و اتصل بدورات عبر الانترنت و لكن معضمها مقابل اجر §
و اطلب الله العزيز الكريم ان يلحق بك خير القريب .
أخي محمد أحمد اسماعيل ، أنا تخصصي ( تسويق ) و أدرس الآن في امريكا ، و أريد أن أحضر بعض الدورات التي تعينني و تحفزني و توسع مداركي ، هل هناك توجيه بهذا الخصوص بارك الله فيك ؟ أي ما الدورات التي تَنصح بها لمن تخصصه تسويق ؟
شُكرًا لك ..
الاخ الكريم معاند
وفقك الله تعالي وسدد خطاك
طبعا انا لست متخصص في التسويق ولكن يمكنني بصفتي المهنية في ادارة الموارد البشرية فإنني ابحث في المسوقين على القدرات الشخصية واللباقة في الحديث والقدرة على التفاوض والاقناع فإذا توفرت أمامك دورات تخدم هذه النقاط فلا تتردد في الالتحاق بها
ويبقى شيء آخر يجب ان تقوم به
وهو استشارة خبير تسويقي ليحدد لك بعض الدورات الفنية في مجال التسويق وفنونه لتتمكن منها بإذن الله تعالى
وفقك الله
اريد موقع لاعطاء الدورات عن طريق الانترنت ولكن بدون اجر ان توفر هذا الموقع وان لم يتوفر فالجاء اعطائي مواقع للتعلم عن طريق الانترنت مقابل اجر مادي
ولكم جزيل الشكر
شكرا للاستاذ محمد على هذه النصيحه
حيث اني كنت ابحث في الانتر نت عن ذلك
كثير من المراكز المتخصصة تقوم بإعطاء هذه الدورات على أن يكون يوما واحدا في الأسبوع لمدة 5 شهور حتى يتسنى للموظفين أخذ هذه الدورات مثل الجامعة الأمريكية في مصر وكذلك مركز ritti التابع لمركز الوزراء
مع تمنياتي بالتوفيق
السلام عليكم ارجوبيان الفرق بين القسم والشعبة والوحدة لاني في طور اعداد هيكل تنظيمي ولكني لا اعرف بالضبط المؤهلات التي يجب ان تتوفر لكي ننشيء قسم او شعبة او وحدة حتى يتم تكوين هيكل تنظيمي على اساس... (مشاركات: 0)
اريد منكم حوار كامل واجابة (مشاركات: 0)
تقديم النصح والمشورة الاختصاصية وإجراء البحوث حول ممارسات الموارد البشرية والتوصية بخدمات الموارد البشرية الفاعلة في مجال الصحة والرفاهية وخلق التوازن ما بين العمل والحياة الشخصية والتنوع الثقافي... (مشاركات: 0)
اخواني الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد آمل ان اكون قد وفقت هذه المرع في ارفاق المف الخاص بؤون الموظفين وامل من المشرف التدخل في حال وجو د مشاكل (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي