اريد الحصول على شهادة في ادارة الموارد البشرية ولكن بحسب عملي لايوجد لدي وقت واريد ان احصل عليها من خلال الانترنت ارجو من يعرف بهذا الخصوص ان يدلني على طريق واكون شاكرا ومقدأ للجميع
اريد الحصول على شهادة في ادارة الموارد البشرية ولكن بحسب عملي لايوجد لدي وقت واريد ان احصل عليها من خلال الانترنت ارجو من يعرف بهذا الخصوص ان يدلني على طريق واكون شاكرا ومقدأ للجميع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لا ننصحك بالالتحاق بدورة عبر الانترنت لأن هذا العلم من العلوم التطبيقية التي تحتاج تلاقي مباشر بين المدرب والمتدرب
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .
اما بعد يا ايها الاخ العزيز ات موضوع الموارد البشرية موضوع له اهية في الميدان تطبق عليه قوانين لا يمكن معرفتها الى بالتطبيق الفعلي و لهذا انصحك بـ الاتصال بأقربمكتب لمعرفة اهم العناصر الموجودة في هذا المجال و اتصل بدورات عبر الانترنت و لكن معضمها مقابل اجر §
و اطلب الله العزيز الكريم ان يلحق بك خير القريب .
أخي محمد أحمد اسماعيل ، أنا تخصصي ( تسويق ) و أدرس الآن في امريكا ، و أريد أن أحضر بعض الدورات التي تعينني و تحفزني و توسع مداركي ، هل هناك توجيه بهذا الخصوص بارك الله فيك ؟ أي ما الدورات التي تَنصح بها لمن تخصصه تسويق ؟
شُكرًا لك ..
الاخ الكريم معاند
وفقك الله تعالي وسدد خطاك
طبعا انا لست متخصص في التسويق ولكن يمكنني بصفتي المهنية في ادارة الموارد البشرية فإنني ابحث في المسوقين على القدرات الشخصية واللباقة في الحديث والقدرة على التفاوض والاقناع فإذا توفرت أمامك دورات تخدم هذه النقاط فلا تتردد في الالتحاق بها
ويبقى شيء آخر يجب ان تقوم به
وهو استشارة خبير تسويقي ليحدد لك بعض الدورات الفنية في مجال التسويق وفنونه لتتمكن منها بإذن الله تعالى
وفقك الله
اريد موقع لاعطاء الدورات عن طريق الانترنت ولكن بدون اجر ان توفر هذا الموقع وان لم يتوفر فالجاء اعطائي مواقع للتعلم عن طريق الانترنت مقابل اجر مادي
ولكم جزيل الشكر
شكرا للاستاذ محمد على هذه النصيحه
حيث اني كنت ابحث في الانتر نت عن ذلك
كثير من المراكز المتخصصة تقوم بإعطاء هذه الدورات على أن يكون يوما واحدا في الأسبوع لمدة 5 شهور حتى يتسنى للموظفين أخذ هذه الدورات مثل الجامعة الأمريكية في مصر وكذلك مركز ritti التابع لمركز الوزراء
مع تمنياتي بالتوفيق
السلام عليكم ارجوبيان الفرق بين القسم والشعبة والوحدة لاني في طور اعداد هيكل تنظيمي ولكني لا اعرف بالضبط المؤهلات التي يجب ان تتوفر لكي ننشيء قسم او شعبة او وحدة حتى يتم تكوين هيكل تنظيمي على اساس... (مشاركات: 0)
اريد منكم حوار كامل واجابة (مشاركات: 0)
تقديم النصح والمشورة الاختصاصية وإجراء البحوث حول ممارسات الموارد البشرية والتوصية بخدمات الموارد البشرية الفاعلة في مجال الصحة والرفاهية وخلق التوازن ما بين العمل والحياة الشخصية والتنوع الثقافي... (مشاركات: 0)
اخواني الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد آمل ان اكون قد وفقت هذه المرع في ارفاق المف الخاص بؤون الموظفين وامل من المشرف التدخل في حال وجو د مشاكل (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.