الموضوع: أين ذهبت مشاركاتي؟
أين ذهبت مشاركاتي؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
بداية أتقدم لكم بالشكر على جهودكم المبذولة في هذا المنتدى الجاد وأبارك لكم في الذكرى الثالثه لنشوء هذا المنتدى المتميز والذي أفادني في تكوين فكرة عن الموارد البشرية
لقد أرسلت رسالة لا أعرف اذا ارسلتها الى المكان المناسب وفيها استفسار عن حسابي حيث كان يفتح ايميلي الموقع الخاص بالمنتدى تلقائياً من خلال الرسائل أو المسطرة الخاصة بالمنتدى والمثبته على جهازي ولكن منذ أسبوع عند الدخول لا يوجد اسم لي وعندما استعدت كلمة المرور وجدت مشاركاتي صفر ولا يوجد مواضيع ملفي الشخصي فارغ الرجاء الرد على سؤالي وتفسير ما حصل وشكراً لكم
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.