مشكووووووووووووووووووووور
مشكووووووووووووووووووووور
شكرا على امجهود ولكن اين البرنامج
والله مهم جدا شاكرين حسن مجهوداتكم دائما
تحت التمرين
مهم جدا لاي ادارة ومنشاة شاكرين جهودكم دائما
ياريت مثل هذا هذا البرنامج وشكرااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
اريد برنامج عن الموارد البشرية نظام الاكسس
اريد تقرير سنوي عن الموارد البشرية
تحت التمرين
--------------------------------------------------------------------------------
يا ريت ، مهم جدا لتنظيم العمل وسهولة اتخاذ الإجراءات
الففففففففففففففففففف شكرررررررررررررر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررر
جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بصراحة انا محتاج الى هذا البرنامج بالعمل الرجاء ارساله على الايميل مع بالغ التحية والتقدير لكم
كم اتقدم بطلب نموذج التحاق موظف بالعمل
ونموذج انذار للموظفين
تحت التمرين
شكرا جزيل
بصراحه شئ رائع نتمنى المزيد
شكرا جزيل
بصراحه شئ رائع نتمنى المزيد
مشكوووووووووووووور
مشكوووووووووووووور
مشكوووووووووووووور
و الله يا اخي الحبيب هذا البرنامج سيساعدنا كثيرا
لك الف شكر و الف تحية
الف ملييييييييييييييييييييييي يييييييييون شاكر من قلبى
ياريت نرجوا منكم سرعة وضع هذا البرنامج و لكم الاجر و الثواب من الله عز و جل
تحت التمرين
و الله يا اخي الحبيب هذا البرنامج سيساعدنا كثيرا
لك الف شكر و الف تحية
يا جماعة وين البرنامج اذا سمحتوا حدى يشرح الموضوع منشوف اسماء رائعة منحاول نحص على شي ما منلاقي شي شو المشكلة حدا يفهمنا
هو فين البرنامج
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
مشكور جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
than you verey muchhhhhhhhhhhhhhh
بنشوفه اول ونشكركم على هذا الجهد الجبار
فين البرانامج الكل محتاجه
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة. وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس
