النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ترجمة مقالة Delivering Strategic Human Resource Management تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

#1
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

ترجمة مقالة Delivering Strategic Human Resource Management تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

هذه المقالة من المقالات الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، وتتناول هذه المقالة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، كما تستعرض الممارسات العملية لإدارة الموارد البشرية كي تقوم بدورها كشريك استراتيجي للادارة العليا، أيضاً تستكشف المقالة تصورات المديرين التنفيذيين حول "الأدوار الجديدة للموارد البشرية" التي سبق الإشارة اليها في مقالة A New Mandate for HR ، ومجموعة المهارات اللازمة للمديرين لكي يكونوا فعالين في أداء هذه الأدوار، وأخيراً التحديات التي تواجه ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

كما تحتوي هذه المقالة على حالات عملية مثل حالة بنك رويال الإسكتلندي والتي تناولت كيفية الاستفادة من التكنولوجيا في عمليات ادارة الموارد البشرية، وحالة شركة بيكر للإتصالات التي تناولت استخدام سجل الأداء المتوازن لتقييم الأداء الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

هذه المقالة نشرت في Harvard Business Review, 2005 وتناولت موضوعات ونقاط هامة

أرجو أن يستفيد منها الجميع

مع أطيب أمنياتي للجميع بالتوفيق

دعواتكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية.docx - حجم الملف: 223.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 1326
نوع الملف: ppt
إسم الملف: تقديم ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية.ppt - حجم الملف: 2.59 ميجابايت - مرات التحميل: 4973

#2
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: ترجمة مقالة Delivering Strategic Human Resource Management تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

هذه المقالة من المقالات الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، وتتناول هذه المقالة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، كما تستعرض الممارسات العملية لإدارة الموارد البشرية كي تقوم بدورها كشريك استراتيجي للادارة العليا، أيضاً تستكشف المقالة تصورات المديرين التنفيذيين حول "الأدوار الجديدة للموارد البشرية" التي سبق الإشارة اليها في مقالة A New Mandate for HR ، ومجموعة المهارات اللازمة للمديرين لكي يكونوا فعالين في أداء هذه الأدوار، وأخيراً التحديات التي تواجه ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

كما تحتوي هذه المقالة على حالات عملية مثل حالة بنك رويال الإسكتلندي والتي تناولت كيفية الاستفادة من التكنولوجيا في عمليات ادارة الموارد البشرية، وحالة شركة بيكر للإتصالات التي تناولت استخدام سجل الأداء المتوازن لتقييم الأداء الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

هذه المقالة نشرت في Harvard Business Review, 2005 وتناولت موضوعات ونقاط هامة

أرجو أن يستفيد منها الجميع

مع أطيب أمنياتي للجميع بالتوفيق

دعواتكم

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
Human Resource Management

This book explains in detail the principles, concepts and also their implication in different Indian situations. This also covers the recent trends of different issues. Many issues like HRD,... (مشاركات: 5)


ترجمة مقالة A New Mandate for Human Resources دور جديد لإدارة الموارد البشرية

تتحدث المقالة عن الدور الجديد الذي يجب أن تسلكه إدارة الموارد البشرية حتى يمكنها إثراء المنظمات ورفع مستوى جودة أداءها وذلك من خلال أربعة محاور رئيسية سيتم التعرض اليهم بالتفصيل ، مع التعرض للتحديات... (مشاركات: 24)


International Resource Human Management

International Resource Human Management (مشاركات: 6)


مراجعة الموارد البشرية / HUMAN RESOURCE AUDIT

بسم الله الرحمن الرحيم معا ً من اجل ان نجمع اكبر قدر من المعلومات عن مراجعة الموارد البشرية / HUMAN RESOURCE AUDIT كل من لديه مساهة ارجو ان ينشرها لتعم الفائدة وشكرا عمر الامام ... (مشاركات: 1)


strategic human resource management in Sudan

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة هل لديكم اي اقتراحات او اسماء لمراجع عن ادارة الموارد البشرية في السودان (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


أحدث الملفات والنماذج