النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ترجمة مقالة Delivering Strategic Human Resource Management تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

#1
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

ترجمة مقالة Delivering Strategic Human Resource Management تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

هذه المقالة من المقالات الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، وتتناول هذه المقالة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، كما تستعرض الممارسات العملية لإدارة الموارد البشرية كي تقوم بدورها كشريك استراتيجي للادارة العليا، أيضاً تستكشف المقالة تصورات المديرين التنفيذيين حول "الأدوار الجديدة للموارد البشرية" التي سبق الإشارة اليها في مقالة A New Mandate for HR ، ومجموعة المهارات اللازمة للمديرين لكي يكونوا فعالين في أداء هذه الأدوار، وأخيراً التحديات التي تواجه ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

كما تحتوي هذه المقالة على حالات عملية مثل حالة بنك رويال الإسكتلندي والتي تناولت كيفية الاستفادة من التكنولوجيا في عمليات ادارة الموارد البشرية، وحالة شركة بيكر للإتصالات التي تناولت استخدام سجل الأداء المتوازن لتقييم الأداء الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

هذه المقالة نشرت في Harvard Business Review, 2005 وتناولت موضوعات ونقاط هامة

أرجو أن يستفيد منها الجميع

مع أطيب أمنياتي للجميع بالتوفيق

دعواتكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية.docx - حجم الملف: 223.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 1326
نوع الملف: ppt
إسم الملف: تقديم ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية.ppt - حجم الملف: 2.59 ميجابايت - مرات التحميل: 4976

#2
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: ترجمة مقالة Delivering Strategic Human Resource Management تقديم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية

هذه المقالة من المقالات الرائعة في مجال إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، وتتناول هذه المقالة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية، كما تستعرض الممارسات العملية لإدارة الموارد البشرية كي تقوم بدورها كشريك استراتيجي للادارة العليا، أيضاً تستكشف المقالة تصورات المديرين التنفيذيين حول "الأدوار الجديدة للموارد البشرية" التي سبق الإشارة اليها في مقالة A New Mandate for HR ، ومجموعة المهارات اللازمة للمديرين لكي يكونوا فعالين في أداء هذه الأدوار، وأخيراً التحديات التي تواجه ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

كما تحتوي هذه المقالة على حالات عملية مثل حالة بنك رويال الإسكتلندي والتي تناولت كيفية الاستفادة من التكنولوجيا في عمليات ادارة الموارد البشرية، وحالة شركة بيكر للإتصالات التي تناولت استخدام سجل الأداء المتوازن لتقييم الأداء الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

هذه المقالة نشرت في Harvard Business Review, 2005 وتناولت موضوعات ونقاط هامة

أرجو أن يستفيد منها الجميع

مع أطيب أمنياتي للجميع بالتوفيق

دعواتكم

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
Human Resource Management

This book explains in detail the principles, concepts and also their implication in different Indian situations. This also covers the recent trends of different issues. Many issues like HRD,... (مشاركات: 5)


ترجمة مقالة A New Mandate for Human Resources دور جديد لإدارة الموارد البشرية

تتحدث المقالة عن الدور الجديد الذي يجب أن تسلكه إدارة الموارد البشرية حتى يمكنها إثراء المنظمات ورفع مستوى جودة أداءها وذلك من خلال أربعة محاور رئيسية سيتم التعرض اليهم بالتفصيل ، مع التعرض للتحديات... (مشاركات: 24)


International Resource Human Management

International Resource Human Management (مشاركات: 6)


مراجعة الموارد البشرية / HUMAN RESOURCE AUDIT

بسم الله الرحمن الرحيم معا ً من اجل ان نجمع اكبر قدر من المعلومات عن مراجعة الموارد البشرية / HUMAN RESOURCE AUDIT كل من لديه مساهة ارجو ان ينشرها لتعم الفائدة وشكرا عمر الامام ... (مشاركات: 1)


strategic human resource management in Sudan

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة هل لديكم اي اقتراحات او اسماء لمراجع عن ادارة الموارد البشرية في السودان (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تعليم الطبخ والطهي الفندقى

برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


أحدث الملفات والنماذج