بارك الله فيكم أساتذتنا الكرام اذا حذفت مشاركة لتشابه او لإي سبب كان اليس من باب المهنية ان ترسل رسالة الى العضو بذلك ؟
مبادر
بارك الله فيكم أساتذتنا الكرام اذا حذفت مشاركة لتشابه او لإي سبب كان اليس من باب المهنية ان ترسل رسالة الى العضو بذلك ؟
العضو الفاضل الاستاذ محمد خالد
تحيات فريق عمل المنتدى الى سيادتكم، واحب الفت انتباه سيادتكم أن ما تقوله صحيح جدا نظريا، ولكن في الجانب العملي احب ان اقول لسيادتكم ان فريق العمل يكون مضطر يوميا لحذف عشرات المشاركات ما بين اعلانات وما بين مشاركات مسئية وما بين روابط لمواقع اخرى ومشاركات غير مكتملة ومشاركات مكررة نصا وعنوانا
فإذا اتبعنا السياسة التي تقول بلفت انتباه العضو حول حذف مشاركته سيتوزع مجهود فريق العمل، وتتضاءل فرص المراجعة التي تعمل على تقليص عدد الموضوعات الغير هادفة داخل المنتدى.
اتمنى من سيادتكم تفهم وجهة نظر المنتدى حيال هذه المسألة
مع خالص تحيات فريق عمل المنتدى لكم بدوام النجاح والتوفيق
في المرفقات نموذج طلب مشاركة في دورة تدريبية (مشاركات: 2)
السلام عليكم اختر رقمك وجاوب سؤالك؟؟؟؟؟؟؟https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3691.imgcache أختر الرقم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3692.imgcache (مشاركات: 7)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،، هذه هي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الذي أكن لجميع الأعضاء فيه كل الإحترام والتقدير. مع العلم أنني قمت بالتسجيل فيه منذ حوالي... (مشاركات: 1)
يسرني أن أساهم معكم بمشاركة متواضعة، وهي كتاب حديث في التدريب الأمني، وهو في الأصل أطروحة دكتوراة، أرجوا أن تجدوه على الرابط : ط¬ط§ظ…ط¹ط© ظ†ط§ظٹظپ ط§ظ„ط¹ط±ط¨ظٹط© ظ„ظ„ط¹ظ„ظˆظ… ط§ظ„ط£ظ…ظ†ظٹط© -... (مشاركات: 0)
انا اعمل في قسم مختبرات طبية مرموقة , ويحتوي على 8 اقسام والعمل فية كثير جدا وهناك عدد قليل من الموظفين كيف نحل المشكلة وكيفية التوزيع الامثل للموظفين وماهو الدوام المناسب علما بان عدد الموظفين 30... (مشاركات: 0)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
رد مع اقتباس