عرض باور بوينت عن رأس المال الفكري يتضمن :
مفهوم وتعريف وأهمية رأس المال الفكري
تصنيف وقياس رأس المال الفكري
نماذج رأس المال الفكري
عرض باور بوينت عن رأس المال الفكري يتضمن :
مفهوم وتعريف وأهمية رأس المال الفكري
تصنيف وقياس رأس المال الفكري
نماذج رأس المال الفكري
شكرا أخي أحمد على الملف المرفق حول رأس المال الفكري فعلا عرض جميل
بالتوفيق
شكراً على الملف المرفق حول رأس المال الفكري
الأخ رياض .. أنت الذي تستحق الشكر .. فأنت الأسبق .. وصاحب فكرة انشاء المنتدي .. ولقد استفدت كثيراً من الموضوعات الموجودة في المنتدي..
وأنا حالياً أعد رسالة دكتوراه عن تأثير رأس المال الفكري على أداء المنظمات .. وسوف أضع الرسالة في المنتدى بمجرد الإنتهاء منها
مشـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــكور علي الجهد
ما أجمل العطاء ... أقترح تسميته بمنتدى العطاء
مشكور يا دكتور
شكرا على العرض . راس المال الفكرى اضحى اليوم من الاهمية بمكان ان تخصص له مثل هذه المواضيع حتى يمكن استيعاب ما يمكن ان تلعبه الافكار من تغيير للمناهج والتعلميات فى عالمنا المعاصر ناهيك عن استحواذ الفكر على الافكار وبالتالى قيام التبعية .
شكرا على هذا العرض الرائع والنافع للجميع
جزاكم الله خيرا جميعا على التعليقات المشجعة
أرجو أن يكون الموضوع مفيد
أيضاً الرابط التالي به موضوع جديد ومترجم من كتاب انجليزي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بعنوان مثال عملي لتقرير ادارة رأس المال البشري A WORKING EXAMPLE OF AN HCM REPORT
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اشكرك علي الموضوع الجميل ده وهو مستقبل المنظمات للتعامل مع البشر مع ان المفروض هو العكس ولكن هي دى الحقيقة ومبروك مقدما علي رسالة الدكتوراه لانها بعقليتك اللي انا عارفها ستكون اكثر من رائعة وكفا اختيارك للموضوع وان لم اكن اعاني نفس المعاناة ماكنت التحقت بهذا المنتدى ولا كنت شوفت عرض الباور بوينت ده اللي انا بابحث عنه ولا كنت كتبت لك اى شىء بالتوفيق واشكرك
شكرا على المجهود وبارك الله فيك ومبروك مقدما شهادة الدكتــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــو راه
(1) مدخل الى التقدم يذكر ان صاحب مصطلح " رأس المال الفكرى" هو رالف ستير مدير شركة جونسون فيلي للأطعمة حيث قال: " في السابق كانت المصادر الطبيعية أهم مكونات الثروة الوطنية وأهم الموجودات ، بعد ذلك... (مشاركات: 8)
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
يشمل : 1-تعريف راس المال الفكري 2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري 3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
عند إتمام دراستكم لهذه الوحدة سيمكنكم تحقيق ما يلى : 1- التعرف على التكلفة الحقيقية للجودة (تكلفة غير مرتفعة). 2- تركيز ادارتكم للجودة على العميل. 3- الاستعمال الرشيد للموارد البشرية... (مشاركات: 12)
رأس المال الفكري إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان رأس المال الفكري أولا : مقدمة : كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر... (مشاركات: 1)
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين