عرض باور بوينت عن رأس المال الفكري يتضمن :
مفهوم وتعريف وأهمية رأس المال الفكري
تصنيف وقياس رأس المال الفكري
نماذج رأس المال الفكري
عرض باور بوينت عن رأس المال الفكري يتضمن :
مفهوم وتعريف وأهمية رأس المال الفكري
تصنيف وقياس رأس المال الفكري
نماذج رأس المال الفكري
شكرا أخي أحمد على الملف المرفق حول رأس المال الفكري فعلا عرض جميل
بالتوفيق
شكراً على الملف المرفق حول رأس المال الفكري
الأخ رياض .. أنت الذي تستحق الشكر .. فأنت الأسبق .. وصاحب فكرة انشاء المنتدي .. ولقد استفدت كثيراً من الموضوعات الموجودة في المنتدي..
وأنا حالياً أعد رسالة دكتوراه عن تأثير رأس المال الفكري على أداء المنظمات .. وسوف أضع الرسالة في المنتدى بمجرد الإنتهاء منها
مشـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــكور علي الجهد
ما أجمل العطاء ... أقترح تسميته بمنتدى العطاء
مشكور يا دكتور
شكرا على العرض . راس المال الفكرى اضحى اليوم من الاهمية بمكان ان تخصص له مثل هذه المواضيع حتى يمكن استيعاب ما يمكن ان تلعبه الافكار من تغيير للمناهج والتعلميات فى عالمنا المعاصر ناهيك عن استحواذ الفكر على الافكار وبالتالى قيام التبعية .
شكرا على هذا العرض الرائع والنافع للجميع
جزاكم الله خيرا جميعا على التعليقات المشجعة
أرجو أن يكون الموضوع مفيد
أيضاً الرابط التالي به موضوع جديد ومترجم من كتاب انجليزي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بعنوان مثال عملي لتقرير ادارة رأس المال البشري A WORKING EXAMPLE OF AN HCM REPORT
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اشكرك علي الموضوع الجميل ده وهو مستقبل المنظمات للتعامل مع البشر مع ان المفروض هو العكس ولكن هي دى الحقيقة ومبروك مقدما علي رسالة الدكتوراه لانها بعقليتك اللي انا عارفها ستكون اكثر من رائعة وكفا اختيارك للموضوع وان لم اكن اعاني نفس المعاناة ماكنت التحقت بهذا المنتدى ولا كنت شوفت عرض الباور بوينت ده اللي انا بابحث عنه ولا كنت كتبت لك اى شىء بالتوفيق واشكرك
شكرا على المجهود وبارك الله فيك ومبروك مقدما شهادة الدكتــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــو راه
(1) مدخل الى التقدم يذكر ان صاحب مصطلح " رأس المال الفكرى" هو رالف ستير مدير شركة جونسون فيلي للأطعمة حيث قال: " في السابق كانت المصادر الطبيعية أهم مكونات الثروة الوطنية وأهم الموجودات ، بعد ذلك... (مشاركات: 8)
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
يشمل : 1-تعريف راس المال الفكري 2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري 3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
عند إتمام دراستكم لهذه الوحدة سيمكنكم تحقيق ما يلى : 1- التعرف على التكلفة الحقيقية للجودة (تكلفة غير مرتفعة). 2- تركيز ادارتكم للجودة على العميل. 3- الاستعمال الرشيد للموارد البشرية... (مشاركات: 12)
رأس المال الفكري إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان رأس المال الفكري أولا : مقدمة : كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.