النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Seven Steps to Getting a Job Fast

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

Seven Steps to Getting a Job Fast

Why does it take some people more time than others to find a job?
And what sort of job should you be looking for?
The answers to these questions will require you to learn something about
career planning and job seeking. But you can’t just read about getting a job.
Job seeking requires action, and the most effective action is to go out and
make contacts with the people who are most likely to need someone with
your skills. And the best way to do that is to make a job out of getting a job.
This may sound simple, but doing it well requires some preparation. After
many years of experience, I have identified just seven basic things that make
a big difference in your job search. Each will be covered and expanded on in
this book. These steps are
1. IDENTIFY YOUR KEY SKILLS.
Most people can’t explain what they are good at or what they like to
do. Spending some time to clarify this will help you in so many ways,
in your job search and in your life.
2. DEFINE YOUR IDEAL JOB.
Too many people look for “a” job without knowing what “THE” job
would be. So I encourage you to define your ideal position, knowing
you can always compromise later.
3. LEARN THE MOST EFFECTIVE JOB SEARCH METHODS.
Once you know what you are looking for, you need to know what job
search methods are most likely to help you find it.
4. WRITE A SUPERIOR RESUME.
Most people spend too much time worrying about their resume.
Instead, you will learn to write an acceptable resume in just an hour
or so and then a better one later, if you need one.
5. ORGANIZE YOUR TIME TO GET 2 INTERVIEWS A DAY.
Yes, it’s possible to get 2 interviews a day—if you know how to do it.
6. DRAMATICALLY IMPROVE YOUR INTERVIEWING SKILLS.
Just an hour or so spent reading this section of the book can make a
big difference in how well you handle your next interview. What you
learn could, indeed, increase your earnings a thousand dollars or
more.
7. FOLLOW UP ON ALL JOB LEADS.
Doing this well often makes the difference in who gets the job and
who continues to wait for an offer.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
Download: 101 Steps To Success

Regardless of what your specific idea of success is, there are ways to reach or even surpass your goals. In "101 Steps To Success", we have put together 101 steps that you can use to reach your own... (مشاركات: 9)


18 Steps to Starting Your Business

This business start-up book has been written for new business owners and for small business training instructors. Thank you for choosing 18 Steps to Starting Your Business as the tool to help you... (مشاركات: 2)


Ten Key Steps to Effective Succession Planning

There are two forces at work today that are driving organizations to consider some form of succession planning as a component of an overall talent management strategy. Namely, these forces are: the... (مشاركات: 2)


بشرى سارة لكل عملاء مركز القادة للتدريب دورة (Fast Closing Monthly & Year end accounts) بسعر خاص جدا بمناسبة عيد الفطر المبارك

يسر مركز القادة للتدريب بمناسبة عيد الفطر المبارك ان يعلن عن تخفيضات كبيرة على دورة Fast Closing Monthly & Year end accounts 21 - 25 November 10 Al-Khobar-KSA (مشاركات: 0)


25 Steps for Improving Inter-Personal Relations

25 Steps for Improving Inter-Personal Relations “Interact in a way that makes you feel competent and effective, not helpless and overly dependent. Stand up for yourself, your beliefs and opinions;... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلومة تصميم انظمة مكافحة الحريق والاطفاء التلقائي

صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.

وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


أحدث الملفات والنماذج