النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

#1
الصورة الرمزية bonka
bonka غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معيدة فى قسم ادارة الموارد البشرية ولكن ليس لدى اى خبرة فى هذا القسم واريد ان اتطور وان اكون خبيرة به ولكن لا اعرف ماذا افعل ما هى البداية الصحيحة التى ابدأ منها وللأسف الكلية التى اعمل بها لا تسمح بدخول المعيدين للتدريس فى الوقت الحالى فلدى وقت فراغ كبير فبدأت بقرأة كتب عن الموارد البشرية عربى وانجليزى وان استمع الى بعض الدورات عن الموارد البشرية من خلال الانترنت ولكن ماذا بعد ذلك وهل هذا هو الطريق الصحيح للوصول الى الخبرة فى هذا المجال ارجو الرد من سيادتكم وجزاكم الله عنى خيرا
اختكم فى الله
bonka

#2
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

أظن أن الطريق يبدأ من دراسة الماجستير ، وهذا سيتطلب منك قراءة كثيرة في المجال من دراسات ورسائل ودوريات وكتب، مما سيقوي الجانب النظري لديك، بالإضافة الى أنك اذا تمكنت من التعاون مع احد المكاتب الاستشارية في مجال الموارد البشرية (قد تجدين من أساتذتك من لديهم هذه المكاتب) فسوف تتطلعي على الممارسات الفعلية للموارد البشرية وتشاركي فيها، كما أن هناك كثير من الدراسات الأجنبية المتاحة على الانترنت تتناول الممارسات العملية لادارة الموارد البشرية

أرجوا أن يكون كلامي مفيد لك

مع تمنياتي بالتوفيق يا دكتورة المستقبل

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

رجاء الاطلاع على برامج تدريب اكاديمية السادات للعلوم الادارية سوف تجدى دبلومة تدريبية فى ادارة الموارد البشرية ومن الممكن التسجيل فيها رجاء مواصلتى على الاميل لتوضيح اكثر برامج الاكاديمية موجوده فى الصفحة الرئيسية للمنتدى من ضمن الموضوعات المطروحه

#4
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخت الفاضلة ارجو ان تصبرى وتكثرى من القراءة فى الكتب والمراجع والدراسات السابقة ولكن النظرى هو ربع الطريق بمعنى ان العملى يكون افضل واكثر موضوعية وشموليه
والله والى التوفيق

#5
الصورة الرمزية bonka
bonka غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ثانيا احب ان اشكر كل من ساهم بالرد على استشارتى واكيد كل هذه النصائح سوف استفيد بها بإذن الله بالنسبة للماجيستير انا الحمد لله ناقشته منذ ايام قليلة وقد طلب منى من قبل ان اشترك فى برامج تدريبية ( انا الذى اقوم بتدريسها ) ولكنى كنت اتهرب بحجة الماجيستير ولكن اليوم ليس لى حجة فمطلوب منى ان احدد المواضيع التى سيتم تقديمها وتحضير المادة التدريبية وعدد الساعات ولكن ليس عندى خبرة كافية فى هذا المجال وفى نفس الوقت حاسة انها فرصة مش قادرة ارفضها علشان ادخل الجانب العملى خاصة والحمد لله بعرف اوصل المعلومة للطلبة بس مش عارفة ابتدى ازاى فى التدريب وازاى احدد عدد ساعات الدورة التدربيبة ارجو من حضراتكم مساعدتى فى هذا الموضوع ومعلش استحملونى لان استشاراتى كتيرة
اختكم فى الله
bonka

#6
الصورة الرمزية bonka
bonka غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد رجب النجار معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية
رجاء الاطلاع على برامج تدريب اكاديمية السادات للعلوم الادارية سوف تجدى دبلومة تدريبية فى ادارة الموارد البشرية ومن الممكن التسجيل فيها رجاء مواصلتى على الاميل لتوضيح اكثر برامج الاكاديمية موجوده فى الصفحة الرئيسية للمنتدى من ضمن الموضوعات المطروحه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكر حضرتك على هذه الاستشارة بس ممكن حضرتك ممكن توضحلى اكتر انا ممكن الاقى الدبلومة دى فين بالظبط على المنتدى حتى استطيع الاستفادة منها قدر المستطاع
ولحضرتك جزيل الشكر والتقدير
bonka

#7
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

ما هو عنوان البرنامج التدريبي الذي طلب منك تقديمه؟ فقد نجد لدينا ما يفيدك ان شاء الله

#8
الصورة الرمزية bonka
bonka غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed_m_aly123 معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية
ما هو عنوان البرنامج التدريبي الذي طلب منك تقديمه؟ فقد نجد لدينا ما يفيدك ان شاء الله
هو اصلا مطلوب منى ان احدد مواضيع جديدة اعرضها فأنا كان تفكيرى فى المواضيع دى مهارات التفكير الابتكارى ،مهارات الاتصال ، إدارة الذات بس مش عارفة ايه الجديد وممكن اتكلم فيه بثقة

#9
الصورة الرمزية الرملاوي
الرملاوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
65

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

عليك الاطلاع بداية على الدراسات النظرية والأدب النظري العربي والأجنبي ثم إستشارة المتخصصين في هذا المجال من مكاتب وأكاديميين وخبراء والاطلاع على المنتديات الخاصة في ذلك وبعدها ستجدين من السهل تحديد ما هو الجديد وما هو المناسب
مع تنمنياتي لك بالتوفيق

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bonka معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكر حضرتك على هذه الاستشارة بس ممكن حضرتك ممكن توضحلى اكتر انا ممكن الاقى الدبلومة دى فين بالظبط على المنتدى حتى استطيع الاستفادة منها قدر المستطاع
ولحضرتك جزيل الشكر والتقدير
bonka
الاخت الفاضله اذهبى الى الصفحة الرئيسية للمتدى وعلى الجانب الايسر ستجدى برامج اكاديمية السادات اذا لم تجيها نظرا لكثر الموضوعات المعروضه اذهبى الى الصفحة الخاصة بمحمد رجب واستطلعى الموضوعات المعروضه ستجدى برامج الاكاديميةوفى المرفقات ايميل خاص بى يمكن مراسلتى عليه حتى اقوم بأرسال محاور الدبلومة التدريبي التى تساعد حضرتك فى ان تكونى مدرب محترف لان بها كل ما تتمنين الحصول عليه

#11
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: معيدة فى قسم ادارة الموارد بشرية

يجب ان يكون عندك قدر اكبر من الثقة بقدراتك وكفائتك وخوضى التجربة
طالما اجتهدى لن يضيع الله لك هذا الجهد
والله ولى التوفيق

إقرأ أيضا...
مصر: منحة ادارة موارد بشرية مجانا

مقدمة من شركة اي تي شير خاص بفرع المنصورة منحة ادارة الموارد البشرية مجانية بالتعاون مع شركة CAME-HRMC كيم يسر الشركة أن نقدم منحة مجانية بالكامل في ادارة الموارد البشرية الشهادة المهنية... (مشاركات: 2)


ادارة منشأت أم موارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله أنا طبيب امتياز وكنت أبحث عن معلومات عن الموارد البشرية ووجدت هذا الموقع المميز ولكن عندى استفسار ما الأفضل ادارة منشأت صحية أم موارد بشرية ؟ وهل يوجد واحد مت التخصصين اذا... (مشاركات: 1)


قسم ادارة موارد بشرية

السلام عليكم .. أنا طالب قبلت في الجامعة في قسم ادارة الموارد البشرية .. أبغى أستفسر عن القسم ؟؟؟ عن مستوى الدراسه .. و المستقبل الوظيفي ؟؟؟ و رواتب التخصص ؟؟ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد MRP

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دبلوم الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI)

دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


دبلومة لين ستة سيجما الحزام الأصفر - CSSYB

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج