لم تشير الدراسة الى عدم انتظام السعودى في العمل وتطلعه ان يكون مدير دون ان يكون لديه خبرة كافية وعدم الاهتمام الكافي بالتعليم والاكتفاء بشهادات متوسطة واقل من متوسطة فضلا عن عدم احترامه لمواعيد الدوام والغياب بدون اذن مما اعطى انطباع انه لا يعتمد عليه لذلك يجب علي السعودى ان يتفادى ما سبق ليحل محل الاجنبي