البيئة مهمه جدا وتحديد المسار الوظيفي لكي يعرف الموظف في حالة تحقيقه لمستلزمات الوظيفة يصل إلى المكان المتوقع حسب هذا المسار
اما ان يجتهد ويعمل ويجد ان هذا الجهد والعمل غير مقدر فلا يشعر بانه في المكان الصحيح
والتدريب والتأهيل لاي موظف مهم لان الخريج الجديد يحتاج لذلك ويختلف حسب مهاراته ومعارفه
والسعودي لا يفكر فقط بان يصبح مدير وهو عديم الخبرة ولكن طموح جميل في حال توفر المعطيات له في هذه الشركات