أول موقع عربي متخصص في التامينات الإجتماعية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أول موقع عربي متخصص في التامينات الإجتماعية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لماذا لم يتم تفعيل القانون رقم 30 لسنة 1992م بخصوص تعديل احكام قانون التامينات الاجتماعية علي العاملين بالخارج ورفع الحد الاقصي للقيمة المحسوب عليها الاشتراك لتصبح مثل الحد الاقصي للعاملين في الدولة حيث ان الحد الاقصي للتأمين لدى العاملين في الخارج 1000 جنية فقط في حين لو تم رفع المبلغ مثل الاشتراكات الاخرى لقانون التأمينات الاجتماعية سوف تصبح اكثر من 1500 جنية
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم موقع اكثيرمن رائع لاستاذ فاضل تعلم منه الكثير ومازال يتعلم منه اكثير
شكرا على هذا واسمح لى بنشر السيره الذاتيه
الاسم: محمد حامد محمد الصياد
تاريخ الميلاد: 20/9/1941
الجنسية: مصرى
الخبرة العملية:
- المؤهل: بكالوريوس تجارة يونيو 1966 - جامعة القاهرة
- دبلوم الدراسات العليا فى التأمين يونيو 1975 – جامعة القاهرة
- ممارسة العمل في مجال التأمين الإجتماعي ونظم المعلومات خلال الفترة من 1966 حتي تاريخه
حيث تم خلال هذه الفترة من العمل شغل المناصب الاتية:
1 - صندوق التأمين الاجتماعى للعاملين بالقطاع العام والخاص:
- أخصائي اشتراكات بمكتب الازبكية 1966
- رئيس قسم اشتراكات بمكتب الموسكى 1967
- أخصائي تعويضات ومعاشات بمكتب الازبكية 1973
- رئيس قسم التعويضات والمعاشات بمكتب الازبكية 1974
- رئيس قسم النظم بقطاع الحاسبات الإلكترونية برئاسة الصندوق 1977
- مدير إدارة النظم بقطاع الحاسبات الإلكترونية برئاسة الصندوق 1983
- مدير عام النظم بقطاع الحاسبات الإلكترونية برئاسة الصندوق 1986
- مدير عام نظم المزايا بقطاع الحاسبات الإلكترونية برئاسة الصندوق
1988
- رئيس الإدارة المركزية للخدمات التأمينية برئاسة الصندوق 1992
2 – صندوق التأمين الاجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومى:
- رئيس الصندوق 10/9 /2000
3 – وزارة التأمينات:
- رئيس قطاع التخطيط وبحوث الاستثمار والمعلومات بالوزارة
13/2 /2000
- المستشار الفنى للوزارة والمشرف على مكتب الوزيرة 20/9 /2001
4 – مستشار التأمين الإجتماعي:
- 1/7 /2003 حتي تاريخه
ثالثا: الدورات التدريبية:
تم حضور العديد من الدورات التدريبية في مجال التأمين الإجتماعي والإدارة ونظم المعلومات.
رابعا: اعداد نظم المعلومات في مجال التأمين الإجتماعي:
تم إعداد العديد من نظم المعلومات في مجال التأمين الإجتماعي.
خامسا: المشاركة فى العديد من اللجان الفنية ومجالس الإدارة:
عضوية العديد من اللجان الفنية والتشريعية ومجالس الإدارة.
أولا: عضوية اللجان:
1- اللجنة العليا للتخطيط والسياسات بقطاع التأمين الإجتماعي.
2- اللجنة العليا لنظام المعلومات بوزارة التأمينات والشئون الإجتماعية.
3- اللجنة الدائمة لأنظمة المعلومات بوزارة التأمينات والشئون الاجتماعية.
4- اللجنة العليا لتطوير نظام التأمين الاجتماعى المصري.
5- اللجنة الفنية للإستثمار بوزارة التأمينات.
6- اللجنة العليا لتطوير نظم ولوائح العمل لبنك ناصر الإجتماعي.
7- اللجنة الدائمة للتشريع التأميني بوزارة التأمينات.
8- اللجنة الفنية بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعى.
9- لجنة إصلاح المعاشات والضمان الاجتماعى.
10- اللجنة الفنية للاستثمار.
11- لجنة تسيير المحافظ المالية بوزارة التأمينات.
ثانيا: عضوية مجلس الإدارة:
1- مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي.
2- مجلس إدارة بنك الإستثمار القومي.
3- مجلس إدارة بنك العمال.
4- مجلس إدارة بنك ناصر الإجتماعي.
سادسا: النشاط العلمي والتدريبي:
المشاركة في النشاط العلمي والتدريبي من خلال:
1- محاضر تأمين إجتماعي.
2- مؤلفات وبحوث.
3- نشر الوعي التأميني.
سابعا: خبير تأمين اجتماعى:
المشاركة كخبير تأمين إجتماعي لدي العديد من الدول والمؤتمرات.
ثامنا:المشاركة فى اعداد اتفاقيات تأمين اجتماعى بين مصر وكل من:
اليونان – قبرص – الدانمارك – هولاندا – ليبيا – المغرب
الله يبارك لك و يعافيك
مجهود يعجز اللسان أمامه
شكرا شكرا جزيلا
مشكوووووووووووووووورررررر رررررررر
أرجو إفادتي عن الإجراءات اللازمة لإسترداد أجر العامل عن الإجازة المرضية من هيئة التأمينات الإجاتماعية (مشاركات: 5)
كثرت الاحاديث والتوقعات عن قرب نهاية العالم، وعن انتهاء دورة الحياة على كوكب الأرض بحلول عام 2012، بعد أن يصطدم بها كوكب متمرد يخرج عن فلكه، تصاحبه أشعة شمسية تعمل على انقراض البشر. وقد نسبت هذه... (مشاركات: 0)
تسجيل منشأة خاصة وصف الإجراء : المنشأة هي الكيان النظامي الذي يباشر من خلاله صاحب العمل نشاطه، ويحمل اسمه او الاسم التجاري لهذا النشاط. - وفقاً للنصوص النظامية الصادرة بهذا الشأن... (مشاركات: 0)
في المرفقات النص الكامل لنظام التأمينات الإجتماعية المعمول به في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,, وبعد أنا أعمل بشركة في قسم الرواتب وأعيرت لنا خدمات موظفين حكوميين ولا أعلم هل أخصم تأمينات إجتماعية على من هم على بند الأجور أم لا ؟؟ ارجو... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية