الاخوة الافاضل ارجو المساعدة في و النصح في ترتيب المسميات الادارية لشركة تجارية متوسطة الحجم من حيث المناصب العليا
مثال
1 المدير العام
2 نائب المدير العام
3 ؟؟؟ ( ما هو مسمى الشخص الثالث في الشركة بعد نائب المدير العام )
و لكم جزيل الشكر
الاخوة الافاضل ارجو المساعدة في و النصح في ترتيب المسميات الادارية لشركة تجارية متوسطة الحجم من حيث المناصب العليا
مثال
1 المدير العام
2 نائب المدير العام
3 ؟؟؟ ( ما هو مسمى الشخص الثالث في الشركة بعد نائب المدير العام )
و لكم جزيل الشكر
سلام
ان التسميات الادارية تختلف عادة بين الشركات حتى والتي هي من نفس الميزات, سواء مؤسسات كبيرة, متوسطة أو صغيرة الحجم.
تختلف الادارات بحسب احتياجات ونشاط الشركة وقدرتها المالية; فمن الممكن أن تجد مدير وعام ونائب مدير عام, ومدير الشركة أو الفرع, ومن الممكن أن يكون المدير العام هو نفسه مدير الشركة, وليس لديه نائب مدير بل لديه رئيس مكتب أو سكرتير المدير.... وهكذا
فمن الممكن أن يكون الشخص الذي يلي نائب المدير العام مدير هو مدير المنطقة, أو مدير الشركة .
يجب الاشارة الى أن مستويات الادارة ثلاث:
1. الادارة العليا ( رئيس مجلس الادارة والمدراء التنفيذيين ...)
2. الادارة الوسطى ( المدير العام, نائبه, ...)
3. الادارة الدنيا (مدير قسم, مشرف, ...)
أتمنى أن أكون قد أفدتك, ولدي مواضيع بالانكليزية عن مستويات الادارة لو ترغب.
تحياتي
بعد المدير العام ونائب المدير العام قد يأتي مدير القسم أو الدائرة أو المنطقة أو الفرع حسب نشاط وهيكلية الشركة
ياريت لو سيادتك تزودنا بالموضوعات اللى متواجده باللغة الانجليزية
الأعزاء في هذا المنتدى الرائع،، أرجو مساعدتي في عمل برنامج لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة في السرعة الممكنة (مشاركات: 19)
أرجو مساعدتى فى اقتراح لنظام حوافز مندوبين البيع بشركة تجارة أرز (مشاركات: 0)
مساء الخير للجميع.... تحياتي لكل من ساهم في إنشاء هذا الموقع ..والشكر الجزيل على الجهد المبذول ... أرجو مساعدتكم في إختيار موضوع شيق ويشد الانتباه لرسالتي ...التي تتضمن طرق تحفيزالعاملين لتحقيق... (مشاركات: 0)
أنا موظف جديد في شئون الموظفين و أرجو المساعدة في برنامج يقوم بحساب ساعات الدوام اليومي وساعات التأخير والإضافي على فترتين(( تلقائياً)) علماً أن وقت الدوام من الساعة 7:30 إلى 12:00 والفترة الثانية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم أرجو المساعدة فى تقرير عن "أهم عشر مميزات فى مصر والاستخدام الأمثل لهذة المميزات فى التنمية" الرجاء مساعدتى بأية معلومات أو مراجع تتحدث عن هذا الموضوع................ (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية