النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    4

    ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    بارك الله في جميع المشاركين في هذا المنتدى الطيب جداً، فقد تعلمت الكثير جداً منه.
    توارد لي سؤال هام أريد الإجابة عنه حتى أستطيع أن أفهم هذه النقطة الهامة.

    ما هو الفارق بين employee handbook وبين HR Policy Manual؟
    ولكم مني جزيل الشكر والاحترام والتقدير.

  2. #2
    الصورة الرمزية Wael Samir Zaki
    Wael Samir Zaki غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    27

    رد: ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

    A) An employee handbook details guidelines, expectations and procedures of a business or company to its employees

    B) This manual sets forth personnel policy guidelines to assist managers ... These policy guidelines are generally coordinated with Human Resources departments across

  3. #3
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

    سؤال هام جدا احييك عليه
    والأخ وائل سمير قدم اجابة ممتازة وتعريف دقيق لكلا الاداتين لكن دعني افصل في هذا الأمر :

    - عندما نقوم بعمل نظام اداري لكل اجراء تقوم به ادارة الموارد البشرية فإن هذا يسمى دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
    ومثال ذلك :
    - نقوم بتنظيم اجراءات الحصول على الاجازات ونسمي ذلك سياسة الاجازات
    - نقوم بتنظيم اجراءات تقييم الاداء ونسمي ذلك سياسة تقييم الاداء
    - نقوم بتنظيم اجراءات التعيين ونسمي ذلك سياسة التعيين
    وهكذا
    وفي النهاية نضع هذه السياسات معا في دليل واحد يسمى دليل سياسات ادارة الموارد البشرية أو HR policy manual

    أما دليل الموظف أو كتيب الموظف employee handbook فهو عبارة عن كتاب يحتوي على كافة المعلومات الهامة التي يجب على الموظفين الجدد معرفتها عند الالتحاق بالشركة ومنها :
    - تاريخ الشركة
    - نشاطها
    - الادارات والاقسام بالشركة
    - كيف يمكنه الحصول على اجازة مثلا
    - كيف يمكنه الحصول على دورة تدريبية
    - كيف يتم تقييم اداءه بالشركة
    وما الى ذلك من معلومات هامة يحتويها هذا الكتيب وتجيب على اسئلة كثيرة يحب الموظفين الجدد طرحها في بداية عملهم
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  4. #4
    الصورة الرمزية osmosm88o
    osmosm88o غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    hrm
    المشاركات
    36

    رد: ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

    السلام عليكم جميعا
    اريد وضع سياسات الاجازات في الشركه ارجو الافاده

  5. #5
    الصورة الرمزية abdullabour
    abdullabour غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    10

    رد: ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

    ممكن نقول باختنصار ان دليل سياسات الموارد البشرية موجه الى ادارة الموارد البشرية ودليل لهم في سياساتهم تجاه الموظفين , بينما دليل الموظف موجه للموظف ويعتبر كدليل له بما يتعلق بوظيفته في الشركة

  6. #6
    الصورة الرمزية osmosm88o
    osmosm88o غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    hrm
    المشاركات
    36

    رد: ما هو الفرق بين Employee handbook وبين HR policy manual

    اخي المشرف العام الموقر

    شاكرا لكم اهتمامكم و توضيحكم الكريم
    و لكن عندي طلب
    هل بالامكان ان تكتب لي فهرس ( محتويات ) دليل السياسات و ايضا كتاب الموظف لتكون مساعده لي بعملهم
    ان امكن
    شاكرا لجميع من يقومون على خدمه هذا الموقع و على العمل الرائع
    و جزاكم الله كل الخير

موضوعات ذات علاقة
ارجو الافادة ما الفرق بين القسم والوحدة والشعبة
إدارة - شعبة - قسم - وظيفة هذه المسميات يأخوان من أين نشأت وآلية إطلاقها هل له تنظيم معين أم عشوائي وأنا أعمل في إدارة تنقسم لشعب وتحت الشعب أقسام... (مشاركات: 4)

ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية
السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ،... (مشاركات: 10)

HR and Employee Relations Training for Employee Engagement
One common topic in employee relations training is how to increase employee engagement. If your company values employee engagement, the human resources... (مشاركات: 0)

ما الفرق بين الغدر و الخيانة؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع عن الغدر و الخيانة :confused:والسؤال:confused: ما رأيكم بالفرق بين الغدر و الخيانة ؟؟ هل الغدر هو نوع من... (مشاركات: 5)

ما الفرق بين قلب الرجل وقلب المراة
كلاهما بنفس المواصفات .. والصفات... خارطتهما تتوزع على جغرافيا الجسم بنفس الشكل ... مع ذلك يبقى فرق .... *** الفرق هو في الحجم ... قلب الرجل اكبر ........ (مشاركات: 31)

أحدث المرفقات