الاخوة الافاضل ارجو المساعدة في و النصح في ترتيب المسميات الادارية لشركة تجارية متوسطة الحجم من حيث المناصب العليا
مثال
1 المدير العام
2 نائب المدير العام
3 ؟؟؟ ( ما هو مسمى الشخص الثالث في الشركة بعد نائب المدير العام )
و لكم جزيل الشكر
الاخوة الافاضل ارجو المساعدة في و النصح في ترتيب المسميات الادارية لشركة تجارية متوسطة الحجم من حيث المناصب العليا
مثال
1 المدير العام
2 نائب المدير العام
3 ؟؟؟ ( ما هو مسمى الشخص الثالث في الشركة بعد نائب المدير العام )
و لكم جزيل الشكر
سلام
ان التسميات الادارية تختلف عادة بين الشركات حتى والتي هي من نفس الميزات, سواء مؤسسات كبيرة, متوسطة أو صغيرة الحجم.
تختلف الادارات بحسب احتياجات ونشاط الشركة وقدرتها المالية; فمن الممكن أن تجد مدير وعام ونائب مدير عام, ومدير الشركة أو الفرع, ومن الممكن أن يكون المدير العام هو نفسه مدير الشركة, وليس لديه نائب مدير بل لديه رئيس مكتب أو سكرتير المدير.... وهكذا
فمن الممكن أن يكون الشخص الذي يلي نائب المدير العام مدير هو مدير المنطقة, أو مدير الشركة .
يجب الاشارة الى أن مستويات الادارة ثلاث:
1. الادارة العليا ( رئيس مجلس الادارة والمدراء التنفيذيين ...)
2. الادارة الوسطى ( المدير العام, نائبه, ...)
3. الادارة الدنيا (مدير قسم, مشرف, ...)
أتمنى أن أكون قد أفدتك, ولدي مواضيع بالانكليزية عن مستويات الادارة لو ترغب.
تحياتي
بعد المدير العام ونائب المدير العام قد يأتي مدير القسم أو الدائرة أو المنطقة أو الفرع حسب نشاط وهيكلية الشركة
ياريت لو سيادتك تزودنا بالموضوعات اللى متواجده باللغة الانجليزية
الأعزاء في هذا المنتدى الرائع،، أرجو مساعدتي في عمل برنامج لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة في السرعة الممكنة (مشاركات: 19)
أرجو مساعدتى فى اقتراح لنظام حوافز مندوبين البيع بشركة تجارة أرز (مشاركات: 0)
مساء الخير للجميع.... تحياتي لكل من ساهم في إنشاء هذا الموقع ..والشكر الجزيل على الجهد المبذول ... أرجو مساعدتكم في إختيار موضوع شيق ويشد الانتباه لرسالتي ...التي تتضمن طرق تحفيزالعاملين لتحقيق... (مشاركات: 0)
أنا موظف جديد في شئون الموظفين و أرجو المساعدة في برنامج يقوم بحساب ساعات الدوام اليومي وساعات التأخير والإضافي على فترتين(( تلقائياً)) علماً أن وقت الدوام من الساعة 7:30 إلى 12:00 والفترة الثانية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم أرجو المساعدة فى تقرير عن "أهم عشر مميزات فى مصر والاستخدام الأمثل لهذة المميزات فى التنمية" الرجاء مساعدتى بأية معلومات أو مراجع تتحدث عن هذا الموضوع................ (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات