مشاهدة نتائج الإستطلاع: ماهو رايك فى المحاضرات المقدمة

المصوتون
4. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ممتاز

    3 75.00%
  • جيد جدا

    1 25.00%
  • جيد

    0 0%
  • مقبول

    0 0%
النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: التقيم والمتابعة (تابع للمحاضرة الاولى)

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    مهندس زراعى _ مرشد تنموى
    المشاركات
    121
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ الطيب احمد

    منقول التقيم والمتابعة (تابع للمحاضرة الاولى)

    يمكن تحديد المؤشرات الجيدة؟
    Ø بشكل عام يجب أن تكون المؤشرات الجيدة:
    Øمرتبطة بالبرنامج
    Øمرتبطة بالمعايير الوطنية
    Øمن المجدي جمعها
    Øمن السهل تفسيرها
    Øيجب أن تساعد على تعقب التغيير على مر الوقت.
    وتستخدم المنظمات المختلفة معايير مختلفة لاختيار مؤشراتها وتختصر المعايير التالية التي يشار إليها بمصطلحDOPA أهم شروط المؤشرات المفيدة التي تعتبر أدوات بسيطة لتوجيهنا في عملية اختيار المؤشر.
    ما هي معايير DOPA:

    هي معايير تستخدم لتقييم أن المؤشرات:
    مباشرة:
    تقيس بدقة التغيير المنشود.
    موضوعية:
    غير غامضة حول ما يتم قياسه وما هي البيانات التي ستجمع.
    تعريف تشغيلي واضح مستقل عن الشخص الذي يجري عملية القياس.
    عملية:
    منطقية من حيث تكلفة جمع البيانات ومدى تكرارها وملاءمتها لأغراض اتخاذ القرارات.
    الملفات المرفقة
    [وياصاحى ليس السر فى السنوات لكنها

    فى المرء كيف يعيشها فى يغظة ام فى عميق ثبات

  2. #2
    الصورة الرمزية علي الحدمة
    علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    ادارية وموارد بشرية
    المشاركات
    352

    رد: التقيم والمتابعة (تابع للمحاضرة الاولى)

    اشكرك على العمل الرائع والجهد الممتع
    بارك الله فيك

موضوعات ذات علاقة
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء
التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية... (مشاركات: 3)

بطاقة وصف وظيفي لرئيس قسم التنسيق والمتابعة
نرجو منكم توفيرها لنا وعن وصف وظيفي لها المسمى واكون شاكرة لكم (مشاركات: 8)

نظم التقيم والمتابعة
الاخوة فى المنتدى :ــ انقل لكم مواضيع الدورة التدريبية 00عن نظام التقيم والمتابعة طرقها وكيفية كتابة التقارير ووضع الخطة للمشروع وفق الاهداف المحددة فى... (مشاركات: 4)

مهارات التخطيط والمتابعة والتقييم المؤسسي
عميلنا العزيز،،، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يهديكم مركز "التربويون" تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم. يسرنا تذكير... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات