استغاثة للتعديل لايعقل أن يربط معاش لمراقب حسابات ببنك 199جم’ استقلت من البنك الأهلى 29-11-93- سافرت الى السعودية ربط المعاش 24-7-2002 واسقطت الفترة من 93-2002 بحجة عدم طلب معاش علما بأنى لم اوقع علي طلب بربط المعاش حتي اليوم وربط بناء على طلب محل العمل السابق دون أي توقيع مني على استمارة ربطمطلوب تعديل الربط وفقا للتاريخ الصحيح وتعديل الحسابصرف بطاقة التأمين الصحى حيث رفض موظفى التأميناتبالرمل التوقيع على الأستمارة لعدم سبق الخصم وأستحالة التعديل بخصم نسبة الأشتراك (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) المعاش علما بأني لم اوقع علي طلب الربط المعاشبرجاء تشكيل للجنة لتقرير حالتي وصرف بطاقة التأمين الصحي عبدالمؤمن عبدالرحمن محمد(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الرقم القومى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)599
شرح بالرسوم الكاريكاتيرية لمبادئ علم الإدارة الكتاب في المرفقات (مشاركات: 35)
ياريت لوحد عنده قانون التأمينات الاجتماعيه المصرى مايبخلش علينا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ممكن تعريف مختصر للاوامر الادراية ؟؟؟ وشكرا :D (مشاركات: 0)
في اول مشاركه لي في المنتدي ارسل لكم ملف التامينات الاجتماعيه وهو منقول للفائده شكرا (مشاركات: 3)
هذا تلخيص مبسط جدا لكتاب يتكلم عن إدارة الذات وتنظيم الوقت (مشاركات: 17)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام