رقم مختصر تابع للهيئه العامه للتامينات الاجتماعيه
1- اى استفسار عن التامينات الاجتماعيه سوى الرقم التأمينى او مده الاشتراك او قيمه الاشتراك
عن طريق الموبيل بالرقم 16217 ( من الشمال واحد سته أثنين واحد سبعه )
سوف يسألك الموظف عن 1- الاسم بالكامل 2- تاريخ الميلاد 3- اسم الام
وهذه خدمه جديده من الهيئه العامه للتامينات
2- انشاء الله اى احد عنده سوال بخصوص التامينات الاجتماعيه للعاملين او قانون العمل او ضريبه كسب العمل
انا تحت امره فى اى وقت من خلال المنتدى فقط
تحت التمرين
وفين هو المتدى
واول ليك اذاي
السلام عليكم ورحمت الله وبركاتهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدبودي
اخى الكريم الاستاذ / احمد انا اسف مش فاهم الكلام اوى بس هذا الرقم خاص بالتامينات فى مصر يوجد موقع الالكترونى للهيئه ممكن التسجيل فيه ( مصر )
وشكرا على المرور الكريم وانا تحت امرك
شكرا استاذنا الفاضل أ / شريف ، جزاك الله خيرا .
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لا شكرا على واجب وشكرا على المرور الكريم استاذ مدحت رمضان
thanksssssssssssssssssssssssssssss
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لاشكر على واجب وشكرا على المرور الكريم
خدمه جديدة وممتازة وتخدم جميع العاملين دون الحاجة للعود لشئون العاملين بالشركات
شكرا على الافادة انا اعمل فى الموارد البشرية وسوف اقوم بابلاغ العاملين بهذا الرقم للاستفسار عن كل ما يخص التامينات جزاكم الله خيرا
لا شكر على واجب وشكرا على المرور الكريم
لا شكر على واجب وشكر على المرور الكريم
اخى الكريم هذه الخدمه علشان تعرف الرقم التامينى والميلغ المومن عليك اساسى ومتغير ومده الخدمه ولا غنى عن شئون العاملين فى الشركات لانه هذه البيانات موجوده فيه وهم من يقوموا بالعمل كله وليس التامينات
تحت التمرين
استغاثة للتعديل لايعقل أن يربط معاش لمراقب حسابات ببنك 199جم’ استقلت من البنك الأهلى 29-11-93- سافرت الى السعودية ربط المعاش 24-7-2002 واسقطت الفترة من 93-2002 بحجة عدم طلب معاش علما بأنى لم اوقع علي طلب بربط المعاش حتي اليوم وربط بناء على طلب محل العمل السابق دون أي توقيع مني على استمارة ربطمطلوب تعديل الربط وفقا للتاريخ الصحيح وتعديل الحسابصرف بطاقة التأمين الصحى حيث رفض موظفى التأميناتبالرمل التوقيع على الأستمارة لعدم سبق الخصم وأستحالة التعديل بخصم نسبة الأشتراك (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) المعاش علما بأني لم اوقع علي طلب الربط المعاشبرجاء تشكيل للجنة لتقرير حالتي وصرف بطاقة التأمين الصحي عبدالمؤمن عبدالرحمن محمد(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الرقم القومى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)599
استاذ شريف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاجازة المرضية التى تصرف من التامينات الاجتماعية هل المنشاة ملزمة بدفعها للموظف ام على العامل الانتظار واخذ المقابل من التامينات واخذ الشيك الخاص بالاجازة
ماذا يحدث فى حالة وجود استقالة مسببة وكيفية التعامل معها عموما والتعامل بها مع اخراج الموظف من التامينات ارجو الرد السريع
جزاك الله كل الخير وبارك الله فيك على هذه المعلومة القيمة
هما شغالين 24 ساعه ولا مواعيد محددة
شكرا لك اخى الكريم وبارك الله فيك
اخى الكريم اتصل بهم حتى تعرف المواعيد انا اتصل بالنهار فقط
موظف عندى بلغ الستين من عمره ماهى الاجراءات الواجبة اتباعها لزوم المعاش وشكر
شرح بالرسوم الكاريكاتيرية لمبادئ علم الإدارة الكتاب في المرفقات (مشاركات: 35)
ياريت لوحد عنده قانون التأمينات الاجتماعيه المصرى مايبخلش علينا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ممكن تعريف مختصر للاوامر الادراية ؟؟؟ وشكرا :D (مشاركات: 0)
في اول مشاركه لي في المنتدي ارسل لكم ملف التامينات الاجتماعيه وهو منقول للفائده شكرا (مشاركات: 3)
هذا تلخيص مبسط جدا لكتاب يتكلم عن إدارة الذات وتنظيم الوقت (مشاركات: 17)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
رد مع اقتباس
