رقم مختصر تابع للهيئه العامه للتامينات الاجتماعيه
1- اى استفسار عن التامينات الاجتماعيه سوى الرقم التأمينى او مده الاشتراك او قيمه الاشتراك
عن طريق الموبيل بالرقم 16217 ( من الشمال واحد سته أثنين واحد سبعه )
سوف يسألك الموظف عن 1- الاسم بالكامل 2- تاريخ الميلاد 3- اسم الام
وهذه خدمه جديده من الهيئه العامه للتامينات
2- انشاء الله اى احد عنده سوال بخصوص التامينات الاجتماعيه للعاملين او قانون العمل او ضريبه كسب العمل
انا تحت امره فى اى وقت من خلال المنتدى فقط
تحت التمرين
وفين هو المتدى
واول ليك اذاي
السلام عليكم ورحمت الله وبركاتهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدبودي
اخى الكريم الاستاذ / احمد انا اسف مش فاهم الكلام اوى بس هذا الرقم خاص بالتامينات فى مصر يوجد موقع الالكترونى للهيئه ممكن التسجيل فيه ( مصر )
وشكرا على المرور الكريم وانا تحت امرك
شكرا استاذنا الفاضل أ / شريف ، جزاك الله خيرا .
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لا شكرا على واجب وشكرا على المرور الكريم استاذ مدحت رمضان
thanksssssssssssssssssssssssssssss
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
لاشكر على واجب وشكرا على المرور الكريم
خدمه جديدة وممتازة وتخدم جميع العاملين دون الحاجة للعود لشئون العاملين بالشركات
شكرا على الافادة انا اعمل فى الموارد البشرية وسوف اقوم بابلاغ العاملين بهذا الرقم للاستفسار عن كل ما يخص التامينات جزاكم الله خيرا
لا شكر على واجب وشكرا على المرور الكريم
لا شكر على واجب وشكر على المرور الكريم
اخى الكريم هذه الخدمه علشان تعرف الرقم التامينى والميلغ المومن عليك اساسى ومتغير ومده الخدمه ولا غنى عن شئون العاملين فى الشركات لانه هذه البيانات موجوده فيه وهم من يقوموا بالعمل كله وليس التامينات
تحت التمرين
استغاثة للتعديل لايعقل أن يربط معاش لمراقب حسابات ببنك 199جم’ استقلت من البنك الأهلى 29-11-93- سافرت الى السعودية ربط المعاش 24-7-2002 واسقطت الفترة من 93-2002 بحجة عدم طلب معاش علما بأنى لم اوقع علي طلب بربط المعاش حتي اليوم وربط بناء على طلب محل العمل السابق دون أي توقيع مني على استمارة ربطمطلوب تعديل الربط وفقا للتاريخ الصحيح وتعديل الحسابصرف بطاقة التأمين الصحى حيث رفض موظفى التأميناتبالرمل التوقيع على الأستمارة لعدم سبق الخصم وأستحالة التعديل بخصم نسبة الأشتراك (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) المعاش علما بأني لم اوقع علي طلب الربط المعاشبرجاء تشكيل للجنة لتقرير حالتي وصرف بطاقة التأمين الصحي عبدالمؤمن عبدالرحمن محمد(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)الرقم القومى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)599
استاذ شريف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاجازة المرضية التى تصرف من التامينات الاجتماعية هل المنشاة ملزمة بدفعها للموظف ام على العامل الانتظار واخذ المقابل من التامينات واخذ الشيك الخاص بالاجازة
ماذا يحدث فى حالة وجود استقالة مسببة وكيفية التعامل معها عموما والتعامل بها مع اخراج الموظف من التامينات ارجو الرد السريع
جزاك الله كل الخير وبارك الله فيك على هذه المعلومة القيمة
هما شغالين 24 ساعه ولا مواعيد محددة
شكرا لك اخى الكريم وبارك الله فيك
اخى الكريم اتصل بهم حتى تعرف المواعيد انا اتصل بالنهار فقط
موظف عندى بلغ الستين من عمره ماهى الاجراءات الواجبة اتباعها لزوم المعاش وشكر
شرح بالرسوم الكاريكاتيرية لمبادئ علم الإدارة الكتاب في المرفقات (مشاركات: 35)
ياريت لوحد عنده قانون التأمينات الاجتماعيه المصرى مايبخلش علينا (مشاركات: 3)
السلام عليكم ممكن تعريف مختصر للاوامر الادراية ؟؟؟ وشكرا :D (مشاركات: 0)
في اول مشاركه لي في المنتدي ارسل لكم ملف التامينات الاجتماعيه وهو منقول للفائده شكرا (مشاركات: 3)
هذا تلخيص مبسط جدا لكتاب يتكلم عن إدارة الذات وتنظيم الوقت (مشاركات: 17)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس
