التامينات الاجتماعية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو لينة التامينات الاجتماعية
بسم الله

مشكورين جميعا على مداخلاتكم الهامة
ولكن سؤال : ماهى نسب البدلات الغير خاضعة للتأمين؟
مثلا موظف راتبه الشامل 1200جنيه
هل توزيع مفردات مرتبه تكون صحيحة على النحو التالى: 300أساسى+100متغير+ والباقى:100بدل سكن+100بدل انتقال+100بدل ملبس+150علاوات+350مكافأة نشاط وحوافز ؟؟
أرجو الإفادة
اخى الكريم لا يتم حسب المرتب على هذا الاساس
وهذا يرجع الى بداء النشاط للشركه ( مرحله التأسيس ) اذا كان تم عمل المرتبات على اساس الاعتراف بالعلاوات الحكوميه بأضافه العلاوه 30% الى الاساسى كما هو القانون الصادر لسنه 2004تقريبا
ام لا واذا كان فى تامينات تثبت ذلك
2- فى حاله عدم التنفيذ وفى حاله عدم وجود تأمينات تثبيت ذلك يكون
توزيع المرتب على الاساسى 600 جنيه والمتغير 600 جنيه ولا يوجد بدلات معفيه او 700 الاساسى والمتغير 500 المهم لا يزيد المتغير على الاساسى لان الحد الاقصى للاساسى الان 850 والمتغير 900
3- العبره ببداْ النشاط كما فى السجل التجارى والبطاقه الضريبيه