السادة الافاضل
تحياتى للجميع
كما عرضنا لحضراتكم عدد 5 اجزاء لادارة الازمات سوف اعرض على حضراتكم حوالي 5 اجزاء تتعلق جميعها بالمفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية لعل يكون هنك من هو بحاجة اليها اتنمى ان ينتفع بها الجميع ان شاء الله ومرفق لحضراتكم الجزء الاول
الجزء الثانى سيكون تخطيط الموارد البشرية
مع تحياتى للجميع
شكرا لك على هذا الجهد الكبير....ان شاالله يكون علم نافع وفي ميزان حسناتكم
اخى المبدع اشكرك على المرور الكريم وتحياتى لاهل ماليزيا وفقك الله فى الدراسة وانا تحت امر سيادتك فى اى مواد تحتاجها خلال الدراسةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة anas1bash
وهناك موضوعات كثيرة سبق ان قدمتها فى مختلف الموضوعات الخاصة بادارة الموارد البشرية وادارة الازمات اجزاء كامله اذا اردت الوصول اليها اذهب الى الصفحة الخاصة بى واطلب عرض الموضوعات لعل يكون هناك فائدة
تحياتى وشكرا
مشكوووووووووووووووووور اخى الغالى
جزاك الله خيرا
الف شكر اخى الغالي زكريا وتحياتى لك ودعواتنا لمصرنا الحبيبة بالسلامة والامن والامان
شكرا لك على هذه الافادة و في انتظار باقي الاجزاء
مبدع
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
الف شكر وتقدير ساره 24 وخالص التحية للمرور الكريم وخلال يومين ان شاء الله على الكثر سيكون هناك الجزء الثانى والثالث ان شاء الله
لك الف شكر وتقدير الغالي أبو بسام وتحياتى وشكرى لمرورك الكريم
محترف
جزاك الله خير
ويعطيك العافيه
ولك الشكر والتقدير وخالص التحية
شكرا اخى محمد رجب على العمل الطيب الذى قدمته مع اجمل الامنيات وصادق الدعاء لكم بالتوفيق
محترف
أستاذنا الكريم الأستاذ محمد رجب النجار عرض مميز يدل على الحرص على النفع نفع الله بك وبارك فيك وففقك لكل خير
يعتبر تخطيط الموارد البشرية من اكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح المنظمة وزيادة فعاليتها. تعريف تخطيط الموارد البشرية: يمكن تعريف تخطيط الموارد البشرية على... (مشاركات: 6)
يقصد بتنمية الموارد البشرية زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات للقوى العاملة القادرة على العمل في جميع المجالات، والتي يتم انتقاؤها واختيارها في ضوء ما أُجري من اختبارات مختلفة بغية رفع مستوى... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5388.imgcache عقد الثمانينات من القرن الماضي كانت شركة "Quatker State" هي القائد السوقي في مجال زيوت المحركات، ففي عام 1986م بلغ عائد... (مشاركات: 0)
إدارة الموارد البشرية مقدمة من قبل: عبدالقادر إسحق إسماعيل طالب سنة أولى ماجستير أقتصاد (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس
