الموضوع: هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

ماهي أهم إستخدمات تحليل الوظائف و أهميته في تسيير موارد البشرية
ما هو تخطيط موارد بشرية و ماهية أهميته بالنسبة لمؤسسة
أي من طرق إختيار يجب ان تستخدم في وظيفة سكرتيرة مدير تسويق
كيف يمكن التأكد من صدق الإختبار كوسيلة إختيار
ما الأهداف التي يحققها تقييم الأداء في تسيير موراد بشرية
ماذا نقصد بمعاير تقييم الأداء
ماهو معنى الجوانب السلوكية في تقييم الأداء وما دواعي إهتام إدارة موارد بشرية به
ماهي معاير تقييم الأداء للوظائف سكرتيرة سائق مدقق حسابات ما معنى ان المؤسسة الحديثة

Hi,

I've posted an article about that under "Human Resources Mangement" department, please check it and let me know.
Link is [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

Regards

مشكور على الاهتمام بذالك الموضوع .. أود أن اضيف أنه حان الوقت الان لمزيد من التعلم الادارى و زيادة الوعى بأهمية الادارة فى وطننا العربى , حيث أن الادارة هى أساس التطور سواء كان هذا التطور خاص بالنفس البشرية أو خاص بمؤسسات من شأنها أن تساهم فى نهضة المجتمع .. و عليه , فإن الاطلاع هو أساس المعرفة .. فالموقع التالى يقدم أسهل طريقة للمعرفة الادارية على كافة النواحى الادارية كالقيادة , الموارد البشرية , المبيعات , التسويق , ادارة الازمات , ادارة التغيير , التخطيط و التطوير , التفاوض , استراتيجيات الادارة , التمتين و غيرها من كافة النواحى الادارية سواء ادارة الفرد لذاته او ادارتة لعمله .. و نتمنى ان يساهم ذلك فى رفعة مجتمعاتنا العربية فى ظل الظروف الراهنة من ازمات اقتصادية و سياسية و اجتماعية .

لزيارة الموقع برجاء اتباع الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

Helpful website; I checked it..Thanks