النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: عاجل هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
محاسبة
المشاركات
15

عاجل هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

ماهي المفاهيم الأساسية في نظرية ماسلو لتدرج الحاجات
ماهي الحاجات الثلاث في نظرية ماكليلاند في الدافعية
ما معنى قول ديفيد ماكليلاند ان الحاجة إلى الإنجاز يمكن ان تعلم
قارن بين محتوى نظرتي الحاجات لماسلو وماكليلاند من حيث خصائص وإهتمام رئيسي

#2
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

رد: عاجل هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

هل يمكن توضيح الهدف من إجابة الأسئلة

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
محاسبة
المشاركات
15

رد: عاجل هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

هدفي من أسئلة تحضير للإمتحنات التي سوف اديها يوم 6 فيفري
هيا مجموعة من أسئلة لم أفهمها واريد معرفتها طبعا تمنى مساعدة

#4
الصورة الرمزية edaryat
edaryat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: عاجل هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

مشكور على الاهتمام بذالك الموضوع .. أود أن اضيف أنه حان الوقت الان لمزيد من التعلم الادارى و زيادة الوعى بأهمية الادارة فى وطننا العربى , حيث أن الادارة هى أساس التطور سواء كان هذا التطور خاص بالنفس البشرية أو خاص بمؤسسات من شأنها أن تساهم فى نهضة المجتمع .. و عليه , فإن الاطلاع هو أساس المعرفة .. فالموقع التالى يقدم أسهل طريقة للمعرفة الادارية على كافة النواحى الادارية كالقيادة , الموارد البشرية , المبيعات , التسويق , ادارة الازمات , ادارة التغيير , التخطيط و التطوير , التفاوض , استراتيجيات الادارة , التمتين و غيرها من كافة النواحى الادارية سواء ادارة الفرد لذاته او ادارتة لعمله .. و نتمنى ان يساهم ذلك فى رفعة مجتمعاتنا العربية فى ظل الظروف الراهنة من ازمات اقتصادية و سياسية و اجتماعية .

لزيارة الموقع برجاء اتباع الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
هل ممكن مساعدة مجموعة أسئلة مهمة

ماهي أهم إستخدمات تحليل الوظائف و أهميته في تسيير موارد البشرية ما هو تخطيط موارد بشرية و ماهية أهميته بالنسبة لمؤسسة أي من طرق إختيار يجب ان تستخدم في وظيفة سكرتيرة مدير تسويق كيف يمكن... (مشاركات: 3)


عاجل....طلب مساعدة

السادة اعضاء المنتدى الكرام: بعدالتحية والسلام ارجو من سيادتكم مساعدتي بخصوص اعداد ورقة بحثية بعنوان "نظم المعلومات وتوثيقها وجودتها في المستشفيات" برجاء المساعدة في اقرب وقت ممكن . ... (مشاركات: 0)


أسئلة مهمة جدا أرجو الدخول والمشاركة في حلها والإستفادة

أتمنى من الأعضاء والمشاركين في هذا المنتدى مساعدتي في التأكد من حل هذه الإسئلة المتخصصة في الإدارة ولكم جزيل الشكر.. Read the following statements carefully and decide which is true and which... (مشاركات: 0)


مجموعة أسئلة غاية في الأهمية

أرسل لي الأخ أبو حبيبة مجموعة أسئلة غاية في الأهمية إرتأيت أن تشاركونني في الإجابة عليها وسأجيب عليها بإذن الله بالتفصيل حال إكتمال البحث والتدقيق فيها : ماهى مسؤليات رئيس مجلس لادارة؟ ماهى مسؤليات... (مشاركات: 2)


ممكن مساعدة في اقتراح عناوين مذكرة تخرجي

السلام عليكم مرحبا من فضلكم اريد عناوين او مواضيع لاني مقبل على انجاز مذكرة تخرجي واريد اطلاعي بالقتراحات عناوين ممكن اعمل عليها . من فضلكم وراسلوني عبر بريدي وهو Yahoo! France (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج