صفحة 1 من 14 12311 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 133

قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

#1
الصورة الرمزية Osama
نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
11
من الموضوعات الهامة في مجال عملنا والتي نغفلها احياناً
موضوع قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالشركة
وأهمية هذا الموضوع تأتي من عدة جوانب :
عدم الرضا الوظيفي سبب من اسباب ترك العمل وبالتالي زيادة معدل دوران العمالة
الرضا الوظيفي سبب نقص أو زيادة الدافعية لدى الموظفين
الرضا الوظيفي يتحدد على اساسه خطة التوظيف المستقبلية

لذلك اضع هذا النموذج لكل من يرغب في استخدامه في شركته

بالتوفيق واعانكم الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: استطلاع قياس الرضا الوظيفي.zip - حجم الملف: 11.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 6395

26/9/2008

همس المشاعر - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

جزاك الله كل خير وبارك الله فيك

15/10/2008

الشوق دايم - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

جزاك الله كل خير وبارك الله فيك

26/10/2008

alshalabiahmad - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

27/10/2008

mostafa mohammed - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

جزاك الله خيراً وبارك الله فيك وجعلة في ميزان حسناتك

27/10/2008

mostafa mohammed - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

السبب الاساسي والرئيسي لزيادة معدل دوران العمالة هو عدم الرضاء الوظيفي

27/10/2008

mostafa mohammed - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

اذا كان معدل دوران العمالة في الشركة التي أعمل بها عالي فما هي الطرق لتقليل معدل دوران العمالة

27/10/2008

mostafa mohammed - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

موضوع رائع ويا رب الناس تستفيد منة

27/10/2008

mostafa mohammed - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

معدل دورتن العمالة من المشاكل الهامة التي تواجة العديد من الشركات ولابد من مناقشتها أكثر من ذلك

28/10/2008

AD1 - رد: قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين

مشكووووور ما قصرت.....
موضوع قيم.....

صفحة 1 من 14 12311 ... الأخيرةالأخيرة