النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: برنامج تدريب مدربين ,, جدة

#1
الصورة الرمزية albattol
albattol غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

برنامج تدريب مدربين ,, جدة

برنامج إعداد المدربين
مع/
د. عبدالرحمن الذبياني

د. ماهر زغلول

أ. عماد النهدي

أ. حاتم سفرجي



هــــــدف البرنامــــج

إعداد مدرب متمكن ومتميز ومعطاء وذو جودة وكفاءة ومصداقية عالية ولديه القدرة الكافية على التدريب والإقناع والتأثير في الجمهور ، ولديه معرفة وتطبيق للطرق والأساليب العملية والنظرية للتدريب والإعداد والتقديم والتأثير في الآخرين والتعامل مع الجمهور ، وتطبيق ذلك عمليا مع وضوح الرؤية التدريبية على أسس علمية وبمعايير عالمية





مدة البرنامج التدريبي



مدةالبرنامج ستة أيام تدريبية بواقع 30 ساعة

يتم خلالها تصميم حقيبة تدريبيةعلمية
يقدم المتدرب عرض تقديمي ، ويقيم من خلاله





تاريخ البرنامج التدريبي

ابتداء من تاريخ 02/03/1432هـ




لمن هذه الدورة؟
يشارك في هذا البرنامج الأفراد ذو العلاقة بمجال التعليم و التدريب في شتى تخصصاته:
مدراء التدريب في القطاعين العام و الخاص.
العاملون في مجال التدريب في القطاعين العام والخاص
المدربون والمشرفون و المعلمون العاملون في مجال التعليم والتدريب بالتربية والتعليم.
المدربون العاملون في التدريب في المراكز والمعاهد الحكومية التابعة لوزارة التعليم الفني والتدريب المهني في مختلف المجالات التدريبية .المدربون في حقل تنمية الموارد البشرية في مختلف التخصصات
المحاضرون و الطلاب بالكليات و الجامعات.
المقدمون على العمل في مجال التدريب والتنمية البشرية.
الراغبون تطوير أنفسهم في مجال الأداء العملي أو التحصيل العلمي.

في نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب وبكل جدارة قادرا على :

1- تحليل الحاجة للبرنامج التدريبي.


2- تصميم البرنامج التدريبي.


3- عداد الحقيبة التدريبية.


4- تطوير وإعداد البرنامج التدريبي.


5- يقوم بمهارات العرض والتقديم.


6- العمل بنظريات التعلم وأسس تعليم الكبار.


7- تعريف أنماط التعلم.


8- يدير الجلسات التدريبية.


9- يدير البرامج التدريبية.


10- التعريف بـأسلوب النظام في التدريب.


11- معرفة الجوانب النفسية والصور الفكرية لدى المتدربين وطرق تصحيحها أثناء الجلسة التدريبية


12- معرفة وإدارة ( ورش العمل – حلقات النقاش – المؤتمرات – جلسات العصف الذهني – إدارة الاجتماع التدريبي ..... الخ ) .


13- يستخدم المعينات والوسائل التدريبية ( اختيارها - فحصها - تجريبها - التعامل معها)


14- الألعاب والقصص التدريبية ( معرفتها - طرقها - وسائلها).


15- لغة الجسد


16- تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي.

17- تقويم البرنامج التدريبي

للتسجيل والإستفسار/


0566150324


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: دورة إعداد مدرب.rar - حجم الملف: 1.06 ميجابايت - مرات التحميل: 401
التعديل الأخير تم بواسطة albattol ; 25/1/2011 الساعة 01:05

إقرأ أيضا...
ملف ورد- دورة تدريبية في تدريب مدربين

أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية (مشاركات: 8)


دورة تدريب مدربين

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4081.imgcache (مشاركات: 1)


برنامج تدريب مدربين - معهد يوسف ناغي العالي للتدريب

معهد يوسف ناغي العالي للتدريب برنامج تدريب مدربين تلعب برامج تدريب الموارد البشرية وتطوير الكادر البشري دور بالغ الأهمية في نجاح الفرد والشركات سواء كان التدريب اداري أو فني أو تطوير... (مشاركات: 0)


كورسات تدريب مدربين ( TOT ) موثقة بالمنصورة

تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض البرامج التدريبية لـ 2009 فى دبلومة تدريب المدربين Training Of the Trainers محتويات البرنامج التدريبي 1. اهمية التدريب ... (مشاركات: 0)


كورسات تدريب مدربين TOt معتمدة بالمنصورة

تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض البرامج التدريبية لـ 2009 فى دبلومة تدريب المدربين Training Of the Trainers محتويات البرنامج التدريبي 1. اهمية التدريب ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج